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崗位職責：
1. 負責完成公司本部中層管理人員和子公司高管人員提拔考察、任免審批相關(guān)程序；
2. 負責管理公司本部中層管理人員和子公司高管人員人事檔案，定期進行審查；
3. 負責制訂完善干部管理相關(guān)制度；
4. 協(xié)助從事招聘、培訓等人力資源工作；
5. 負責部門日常行政事務(wù)；
6. 完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求：
1.人文社會科學等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷，應(yīng)屆畢業(yè)生；
2.學習能力強，有良好的公文寫作能力，熟練掌握辦公軟件；
3.中共黨員，政治素質(zhì)高，原則性強；
4.有良好的團隊意識、人際溝通能力以及組織協(xié)調(diào)能力，做事細致謹慎、責任心和保密性強；
5. 身心健康，能承受較強的工作壓力。
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