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崗位職責： 1、負責新媒體運營板塊策略制定，搭建新媒體矩陣，其中包括但不限于：微信公眾號、視頻號微博、B站、抖音、小紅書等負責公司微印公眾號、視頻號、小紅書、抖音等平臺的策劃、內(nèi)容審核及編輯： 2、負責新媒體推廣模式與渠道的探索，建立公司素材庫，便于利用渠道資源結(jié)合公司資源做好新媒體推廣工作； 3、負責團隊的日常管理，分解團隊目標到個人，帶領團隊完成工作目標； 4、結(jié)合產(chǎn)品運營，創(chuàng)作新品噱頭，做好新品宣傳：做好粉絲維護及良性增長；收集客戶資料，挖掘客戶需求，引導客戶到店咨詢； 5、研究新媒體運營數(shù)據(jù)，調(diào)整運營策略，制定產(chǎn)品視頻優(yōu)化方案，以保證運營績效的持續(xù)提升，并定期出具分析報告及改進方案； 6、負責新媒體運營團隊的搭建、考核、管理、培養(yǎng)，推動團隊工作流程和業(yè)務標準的執(zhí)行； 7、熟悉了解平臺規(guī)則及動態(tài)，及時作出方向決策，完成領導安排的各項任務。 崗位要求： 1、 新聞、廣告學、傳媒、市場營銷及計算機等相關專業(yè)，有實際工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、 熱愛新媒體，熟悉各類新媒體平臺的規(guī)則和玩法，能接受從O到1的工作壓力或具備成功的運營案例； 3、 具備一定的團隊管理經(jīng)驗，溝通能力強，有協(xié)調(diào)性和包容性，能帶領團隊做復盤工作并且?guī)ьI團隊成員共同成長； 4、 文字功底好，邏輯清晰，具備一定的策劃 能力，創(chuàng)意多，腦洞大，善于捕捉熱點，懂得獨立思考與反思； 5、勇于擔當，有較強的管理統(tǒng)籌管理能力。