職位描述
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建立、實(shí)施并持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量管理體系,確保從原料到成品的全流程質(zhì)量管控,保障產(chǎn)品合規(guī)性,維護(hù)品牌聲譽(yù),為業(yè)務(wù)可持續(xù)發(fā)展提供核心支撐。
主要職責(zé)1. 質(zhì)量體系建設(shè)與維護(hù)
建立、推行和維護(hù)公司質(zhì)量管理體系(ISO22000/FSSC22000、HACCP、GMP)
建立質(zhì)量關(guān)鍵控制點(diǎn)及系統(tǒng)檢查識別預(yù)防機(jī)制
確保體系持續(xù)符合最新法規(guī)及客戶要求,組織管理評審和內(nèi)審活動
主導(dǎo)應(yīng)對第三方認(rèn)證審核、客戶驗(yàn)廠及監(jiān)管部門檢查
2. 質(zhì)量監(jiān)控與改進(jìn)
建立原料、包材、半成品和成品的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及監(jiān)控計(jì)劃
定期分析質(zhì)量數(shù)據(jù)(合格率、客訴、報(bào)廢率等),推動持續(xù)改進(jìn)
管理不合格品處理流程,確保問題產(chǎn)品不流入市場
3. 供應(yīng)商與供應(yīng)鏈質(zhì)量管理
建立供應(yīng)商質(zhì)量管理程序,實(shí)施供應(yīng)商審核與評估
推動供應(yīng)商質(zhì)量改善,確保原材料質(zhì)量穩(wěn)定可靠
管理供應(yīng)商質(zhì)量檔案,定期更新供應(yīng)商評級
4. 團(tuán)隊(duì)管理與能力建設(shè)
負(fù)責(zé)質(zhì)量團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn)與績效考核
建立質(zhì)量人員能力矩陣,制定培訓(xùn)發(fā)展計(jì)劃
培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)質(zhì)量意識,提升整體專業(yè)能力
5. 質(zhì)量文化推動
在全公司范圍內(nèi)推廣"質(zhì)量第一"的文化理念
組織質(zhì)量月、知識競賽等質(zhì)量宣傳活動
建立質(zhì)量激勵制度,提升全員參與度
任職資格要求基本條件
學(xué)歷:本科及以上,食品科學(xué)、質(zhì)量與安全等相關(guān)專業(yè)
經(jīng)驗(yàn):5年以上食品行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),3年以上管理經(jīng)驗(yàn)
資質(zhì):內(nèi)審員資格證,熟悉ISO22000、HACCP等體系
專業(yè)知識
精通食品相關(guān)法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)要求
熟悉食品生產(chǎn)工藝及質(zhì)量控制要點(diǎn)
掌握質(zhì)量管理工具及統(tǒng)計(jì)分析方法
了解食品檢測方法及實(shí)驗(yàn)室管理
核心能力出色的體系建設(shè)和流程優(yōu)化能力
較強(qiáng)的分析判斷和問題解決能力
良好的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)管理能力
嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,原則性強(qiáng),具備風(fēng)險(xiǎn)意識
主要職責(zé)1. 質(zhì)量體系建設(shè)與維護(hù)
建立、推行和維護(hù)公司質(zhì)量管理體系(ISO22000/FSSC22000、HACCP、GMP)
建立質(zhì)量關(guān)鍵控制點(diǎn)及系統(tǒng)檢查識別預(yù)防機(jī)制
確保體系持續(xù)符合最新法規(guī)及客戶要求,組織管理評審和內(nèi)審活動
主導(dǎo)應(yīng)對第三方認(rèn)證審核、客戶驗(yàn)廠及監(jiān)管部門檢查
2. 質(zhì)量監(jiān)控與改進(jìn)
建立原料、包材、半成品和成品的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及監(jiān)控計(jì)劃
定期分析質(zhì)量數(shù)據(jù)(合格率、客訴、報(bào)廢率等),推動持續(xù)改進(jìn)
管理不合格品處理流程,確保問題產(chǎn)品不流入市場
3. 供應(yīng)商與供應(yīng)鏈質(zhì)量管理
建立供應(yīng)商質(zhì)量管理程序,實(shí)施供應(yīng)商審核與評估
推動供應(yīng)商質(zhì)量改善,確保原材料質(zhì)量穩(wěn)定可靠
管理供應(yīng)商質(zhì)量檔案,定期更新供應(yīng)商評級
4. 團(tuán)隊(duì)管理與能力建設(shè)
負(fù)責(zé)質(zhì)量團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn)與績效考核
建立質(zhì)量人員能力矩陣,制定培訓(xùn)發(fā)展計(jì)劃
培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)質(zhì)量意識,提升整體專業(yè)能力
5. 質(zhì)量文化推動
在全公司范圍內(nèi)推廣"質(zhì)量第一"的文化理念
組織質(zhì)量月、知識競賽等質(zhì)量宣傳活動
建立質(zhì)量激勵制度,提升全員參與度
任職資格要求基本條件
學(xué)歷:本科及以上,食品科學(xué)、質(zhì)量與安全等相關(guān)專業(yè)
經(jīng)驗(yàn):5年以上食品行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),3年以上管理經(jīng)驗(yàn)
資質(zhì):內(nèi)審員資格證,熟悉ISO22000、HACCP等體系
專業(yè)知識
精通食品相關(guān)法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)要求
熟悉食品生產(chǎn)工藝及質(zhì)量控制要點(diǎn)
掌握質(zhì)量管理工具及統(tǒng)計(jì)分析方法
了解食品檢測方法及實(shí)驗(yàn)室管理
核心能力出色的體系建設(shè)和流程優(yōu)化能力
較強(qiáng)的分析判斷和問題解決能力
良好的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)管理能力
嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,原則性強(qiáng),具備風(fēng)險(xiǎn)意識
工作地點(diǎn)
地址:成都金牛區(qū)成都金牛區(qū)四川徽記食品股份有限公司
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職位發(fā)布者
HR
徽記食品
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快速消費(fèi)品
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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成都市金牛區(qū)高科技產(chǎn)業(yè)園興川路929號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-04-01 20:39:11
1700人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
