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崗位職責(zé)： 1、協(xié)助執(zhí)行人力資源部招聘工作，包括不限于面試安排與組織、候選人測(cè)評(píng)和資料收集、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)匯總等工作； 2、根據(jù)安排辦理人員錄用手續(xù)，負(fù)責(zé)材料整理，錄入資料存檔； 3、每月定期開(kāi)展考勤數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計(jì)、解答； 4、協(xié)助人事部執(zhí)行人員試用期管理的資料收集工作； 5、負(fù)責(zé)部分培訓(xùn)工作的通知、組織，負(fù)責(zé)培訓(xùn)后臺(tái)數(shù)據(jù)管理； 6、其他領(lǐng)導(dǎo)安排的項(xiàng)目性或臨時(shí)性工作。 任職要求： 1、2025屆碩士學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2、有人力資源相關(guān)工作的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，主動(dòng)性高，能夠適應(yīng)較大的工作強(qiáng)度。 4、溝通表達(dá)能力好。 5、實(shí)習(xí)時(shí)間要求： 周一到周五8:30-17:00（如工作需要可能會(huì)周六上午上班），每周至少有4天出勤時(shí)間。 其他 實(shí)習(xí)地點(diǎn):西永微電園。(不提供住宿，有員工食堂） 表現(xiàn)優(yōu)異可提供轉(zhuǎn)正機(jī)會(huì)加入八寸線運(yùn)行部人力資源部，如不匹配實(shí)習(xí)時(shí)間或地點(diǎn)，勿投！ 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)