職位描述
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【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)公司整體技術(shù)研發(fā)戰(zhàn)略的規(guī)劃與實施,確保公司的技術(shù)創(chuàng)新能力保持行業(yè)領(lǐng)先水平。
- 組建和領(lǐng)導(dǎo)研發(fā)技術(shù)團(tuán)隊進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)改進(jìn)和新技術(shù)的探索,提高產(chǎn)品性能和市場競爭力。
- 對接內(nèi)外部資源,建立高效的跨部門合作機(jī)制,推動技術(shù)項目順利落地。
- 監(jiān)控項目進(jìn)展,評估項目風(fēng)險,及時調(diào)整策略以確保項目目標(biāo)達(dá)成。
- 建立健全研發(fā)技術(shù)管理體系,包括但不限于技術(shù)文檔管理、知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)等。
- 關(guān)注行業(yè)動態(tài)和技術(shù)趨勢,為公司決策層提供前瞻性的建議。
【任職要求】
- 擁有機(jī)械電子,計算機(jī)科學(xué)、電子工程或相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學(xué)歷。
- 至少15年以上相關(guān)醫(yī)療器械研發(fā)從業(yè)經(jīng)驗,其中5年以上擔(dān)任技術(shù)管理崗位的經(jīng)驗,具備醫(yī)療器械有源產(chǎn)品的研發(fā)管理的經(jīng)驗優(yōu)先。
- 具備深厚的技術(shù)背景,熟悉電子類產(chǎn)品的開發(fā)流程及項目管理方法論。
- 出色的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊建設(shè)能力,能夠激發(fā)團(tuán)隊潛能,促進(jìn)成員成長。
- 強(qiáng)大的溝通協(xié)調(diào)能力和跨部門協(xié)作經(jīng)驗,能夠在復(fù)雜環(huán)境中有效推進(jìn)項目。
- 對前沿技術(shù)保持高度敏感性,具備快速學(xué)習(xí)新知識的能力。
- 優(yōu)秀的分析判斷和解決問題的能力,能在高壓環(huán)境下做出正確決策。
- 負(fù)責(zé)公司整體技術(shù)研發(fā)戰(zhàn)略的規(guī)劃與實施,確保公司的技術(shù)創(chuàng)新能力保持行業(yè)領(lǐng)先水平。
- 組建和領(lǐng)導(dǎo)研發(fā)技術(shù)團(tuán)隊進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)改進(jìn)和新技術(shù)的探索,提高產(chǎn)品性能和市場競爭力。
- 對接內(nèi)外部資源,建立高效的跨部門合作機(jī)制,推動技術(shù)項目順利落地。
- 監(jiān)控項目進(jìn)展,評估項目風(fēng)險,及時調(diào)整策略以確保項目目標(biāo)達(dá)成。
- 建立健全研發(fā)技術(shù)管理體系,包括但不限于技術(shù)文檔管理、知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)等。
- 關(guān)注行業(yè)動態(tài)和技術(shù)趨勢,為公司決策層提供前瞻性的建議。
【任職要求】
- 擁有機(jī)械電子,計算機(jī)科學(xué)、電子工程或相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學(xué)歷。
- 至少15年以上相關(guān)醫(yī)療器械研發(fā)從業(yè)經(jīng)驗,其中5年以上擔(dān)任技術(shù)管理崗位的經(jīng)驗,具備醫(yī)療器械有源產(chǎn)品的研發(fā)管理的經(jīng)驗優(yōu)先。
- 具備深厚的技術(shù)背景,熟悉電子類產(chǎn)品的開發(fā)流程及項目管理方法論。
- 出色的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊建設(shè)能力,能夠激發(fā)團(tuán)隊潛能,促進(jìn)成員成長。
- 強(qiáng)大的溝通協(xié)調(diào)能力和跨部門協(xié)作經(jīng)驗,能夠在復(fù)雜環(huán)境中有效推進(jìn)項目。
- 對前沿技術(shù)保持高度敏感性,具備快速學(xué)習(xí)新知識的能力。
- 優(yōu)秀的分析判斷和解決問題的能力,能在高壓環(huán)境下做出正確決策。
工作地點
地址:南昌南昌縣天祥大道尤口路738號南昌貝歐特醫(yī)療科技股份有限公司
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職位發(fā)布者
林同HR
南昌貝歐特醫(yī)療科技股份有限公司
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醫(yī)療設(shè)備·器械
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100-199人
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股份制企業(yè)
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江西省南昌市南昌高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)尤口路738號
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