職位描述
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崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)制定、實施和監(jiān)督人力資源政策,規(guī)劃和開展組織建設(shè)工作;
2. 負(fù)責(zé)相關(guān)部門招聘、培訓(xùn)、績效考核等日常管理工作;
3. 管理員工入職離職、薪酬待遇、崗位異動等方面的人事事務(wù);
4. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展人力資源管理相關(guān)工作。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,人力資源管理或行政管理等相關(guān)專業(yè),5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2. 熟悉用人單位各項勞動法律法規(guī),具備較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力;
3. 具有良好的組織、計劃、分析、解決問題的能力;
4. 品行端正、責(zé)任心強(qiáng),能夠承受一定的工作壓力。
工作地點
地址:成都新都區(qū)成都-新都區(qū)成都特隆美儲能技術(shù)有限公司
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
陳虹HR
成都特隆美儲能技術(shù)有限公司
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制造業(yè)
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500-999人
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私營·民營企業(yè)
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工業(yè)東區(qū)桂錦路900號
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