高級職能崗位招聘
底薪6千 提成,周末雙休
1.精英招募:負(fù)責(zé)分公司高素質(zhì)人才的招聘項目,確保各類人才的精準(zhǔn)匹配與高效引入。
2.渠道建設(shè)與流程管理:積極拓展并有效管理招聘渠道,不斷梳理和完善招聘流程以提升招聘效能,實現(xiàn)人才引進(jìn)的快速響應(yīng)和高效運作。
3.戰(zhàn)略導(dǎo)向的招聘規(guī)劃:根據(jù)集團戰(zhàn)略發(fā)展方向,編制切實可行的招聘計劃,并積極推動計劃實施。
4.全流程招聘管理:從招聘計劃出發(fā),全方位開展候選人搜索、初步篩選、面試安排、面試結(jié)果反饋、詳盡的背景調(diào)查,以及后期的跟蹤關(guān)懷服務(wù)。
5.人才資源體系建設(shè):協(xié)助公司共同構(gòu)筑多元化的人才搜尋網(wǎng)絡(luò),建立健全招聘體系,持續(xù)關(guān)注并掌握市場中高級人才動態(tài),充實和更新企業(yè)內(nèi)部人才庫資源。
6.入職后跟進(jìn)與服務(wù):密切跟進(jìn)所招聘人才在入職后的職業(yè)發(fā)展?fàn)顩r及業(yè)績表現(xiàn),保持緊密而友好的溝通,詳細(xì)記錄并反饋相關(guān)信息,助力人才成長與組織效能提升。誠邀具有敏銳洞察力、出色人際交往能力和卓越談判技巧的招聘專家加入我們的團隊,一同為公司的長遠(yuǎn)發(fā)展提供堅實的人才保障。
任職要求:1.??萍耙陨?
2.獵頭公司或人才服務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先考慮
3.人力資源證書持有者優(yōu)先考慮
4.具備良好的理解、溝通、分析及解決問題的能力
5.具備敏銳的洞察力和判斷力、良好的學(xué)習(xí)能力
6.具備良好的表達(dá)能力、溝通技巧和人際交往能力
7.具備良好的招聘專業(yè)知識和技能
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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專業(yè)服務(wù)
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100-199人
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私營·民營企業(yè)
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邗江區(qū)金天城大廈B座918
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法務(wù)經(jīng)理 10000-16000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科江蘇中南建筑產(chǎn)業(yè)集團有限責(zé)任公司
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專職律師 6000-10000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科北京天馳君泰(成都)律師事務(wù)所
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提成律師 7000-12000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科北京天馳君泰(成都)律師事務(wù)所
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獵頭顧問 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限四川英聯(lián)中才人力資源管理有限公司
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課程顧問 5000-8000元不限 不限四川嘉分寶教育科技有限公司
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初級招聘顧問 3000-8000元不限 高中成都奇佳科技有限公司

應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-04-15 10:19:55
4003人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
