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崗位職責:
1、到指定門店進行駐店支撐，負責廳店運營商業(yè)務的銷售和受理;
2、負責門店人員的運營商業(yè)務培訓宣貫，協(xié)助門店日常工作開展;
3、負責支撐門店各類促銷活動，完成上級安排的各項工作
任職要求:
熟悉運營商業(yè)務，有運營商行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先，根據(jù)能力可提前轉(zhuǎn)正;接受新人，新員工根據(jù)學習情況1-3個月轉(zhuǎn)正
工作時間:
單休，節(jié)假日調(diào)休(配合門店工作時間)
薪酬待遇
2400底薪 星級200-1000 提成40% 五險 月休4天 8小時上班時間
福利待遇:
1.假期福利:提供帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等，讓員工能夠充分休息和照顧家庭；
2.定期培訓和職業(yè)發(fā)展:我們鼓勵員工不斷學習和成長，提供定期的培訓和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；
3.彈性工作制度:為員工提供彈性的工作時間和工作地點，提高工作效率和生活質(zhì)量；
5.福利:五險、生日補貼等