職位描述
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工作內(nèi)容 :
1.項目管理:對已落地的項目進(jìn)行監(jiān)督管理,定期檢查項目進(jìn)展情況,確保項目按照合同約定和規(guī)劃要求實施;
2.解決企業(yè)實際問題:通過走訪調(diào)研,及時了解并協(xié)調(diào)解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的困難和問題;
3.擬定專項政策:制定和修訂產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項政策,為產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供政策保障;
4.經(jīng)濟(jì)運行調(diào)度:定期收集、整理和分析產(chǎn)業(yè)運行數(shù)據(jù);
5.配合其他部門工作:與市發(fā)改、科產(chǎn)局等相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào),配合政策傳達(dá)和落實,共同推進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展;
6.組織產(chǎn)業(yè)交流活動:舉辦產(chǎn)業(yè)研討會、論壇、展會、金融對接會等活動,為企業(yè)和企業(yè)之間、企業(yè)和金融機(jī)構(gòu)之間搭建交流合作平臺,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,提升產(chǎn)業(yè)整體競爭力。
任職要求:
1. 知識技能:電子、半導(dǎo)體、集成電路相關(guān)專業(yè),具有新能源新材料產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域生產(chǎn)、技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)業(yè)研究和管理工作經(jīng)歷的優(yōu)先;
3. 工作經(jīng)驗:具有1-2年及以上崗位職責(zé)相關(guān)工作經(jīng)歷;
4. 職業(yè)素養(yǎng):具有扎實的專業(yè)分析能力,有較強(qiáng)的文字綜合能力、組織策劃能力和溝通協(xié)調(diào)能力;能夠針對客戶問題反饋及時、迅速反應(yīng),解決過程中的實際事項;能夠擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),思想意識與黨組織保持一致。
1.項目管理:對已落地的項目進(jìn)行監(jiān)督管理,定期檢查項目進(jìn)展情況,確保項目按照合同約定和規(guī)劃要求實施;
2.解決企業(yè)實際問題:通過走訪調(diào)研,及時了解并協(xié)調(diào)解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的困難和問題;
3.擬定專項政策:制定和修訂產(chǎn)業(yè)發(fā)展專項政策,為產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供政策保障;
4.經(jīng)濟(jì)運行調(diào)度:定期收集、整理和分析產(chǎn)業(yè)運行數(shù)據(jù);
5.配合其他部門工作:與市發(fā)改、科產(chǎn)局等相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào),配合政策傳達(dá)和落實,共同推進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展;
6.組織產(chǎn)業(yè)交流活動:舉辦產(chǎn)業(yè)研討會、論壇、展會、金融對接會等活動,為企業(yè)和企業(yè)之間、企業(yè)和金融機(jī)構(gòu)之間搭建交流合作平臺,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,提升產(chǎn)業(yè)整體競爭力。
任職要求:
1. 知識技能:電子、半導(dǎo)體、集成電路相關(guān)專業(yè),具有新能源新材料產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域生產(chǎn)、技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)業(yè)研究和管理工作經(jīng)歷的優(yōu)先;
3. 工作經(jīng)驗:具有1-2年及以上崗位職責(zé)相關(guān)工作經(jīng)歷;
4. 職業(yè)素養(yǎng):具有扎實的專業(yè)分析能力,有較強(qiáng)的文字綜合能力、組織策劃能力和溝通協(xié)調(diào)能力;能夠針對客戶問題反饋及時、迅速反應(yīng),解決過程中的實際事項;能夠擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),思想意識與黨組織保持一致。
工作地點
地址:北京通州區(qū)北京大興區(qū)亦城時代廣場
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
馮先生HR
北京亦莊國際人力資源有限責(zé)任公司
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中介服務(wù)
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51-99人
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私營·民營企業(yè)
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北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)榮華中路10號亦城國際中心A座2301
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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