技術(shù)經(jīng)理
面議
重慶
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
重慶
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位信息待核驗(yàn),請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
二、招聘崗位詳情
(一)崗位:技術(shù)經(jīng)理
(二)工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)售前支持與商機(jī)轉(zhuǎn)化。依據(jù)客戶需求參與客戶溝通,理解客戶場(chǎng)景與痛點(diǎn),識(shí)別行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型機(jī)會(huì)點(diǎn),引導(dǎo)、挖掘和收斂客戶需求;分析與拆解客戶需求,協(xié)同內(nèi)部人員進(jìn)行價(jià)值發(fā)現(xiàn)與藍(lán)圖規(guī)劃,推動(dòng)客戶立項(xiàng);為客戶經(jīng)理提供行業(yè)知識(shí)、解決方案和技術(shù)相關(guān)的專業(yè)及宣傳材料支持。
2.配合解決方案編制,設(shè)計(jì)技術(shù)方案。分析企業(yè)現(xiàn)狀、業(yè)務(wù)需求,對(duì)標(biāo)業(yè)界實(shí)踐,發(fā)現(xiàn)轉(zhuǎn)型業(yè)務(wù)價(jià)值,找準(zhǔn)突破口,配合解決方案編制;探索行業(yè)創(chuàng)新的技術(shù)與解決方案,參與AI解決方案的設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā),包括但不限于數(shù)據(jù)分析、圖像識(shí)別、自然語(yǔ)言處理等方向,確保方案落地實(shí)施;組織內(nèi)部專家等資源,制定、評(píng)審、調(diào)整總體技術(shù)方案,確保技術(shù)路線可行性以及預(yù)算內(nèi)交付實(shí)施。
3.負(fù)責(zé)方案迭代與沉淀。從行業(yè)客戶的視角,識(shí)別行業(yè)技術(shù)解決方案;從業(yè)務(wù)、技術(shù)、數(shù)據(jù)、部署、安全與遷移方案的統(tǒng)一性、有效性等方面,持續(xù)調(diào)整和優(yōu)化解決方案,沉淀模板與標(biāo)桿案例;對(duì)可復(fù)用的解決方案、產(chǎn)品和技術(shù)組合進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)萃取、更新迭代、沉淀與分享,支持解決方案的開(kāi)發(fā)及復(fù)制推廣。
4.支撐能力構(gòu)建與技術(shù)演進(jìn)。關(guān)注業(yè)界最新技術(shù)及動(dòng)態(tài),探索AI等新技術(shù)在實(shí)際項(xiàng)目中的應(yīng)用。
(三)任職要求:
1.年齡一般為35歲以內(nèi),一般應(yīng)具有本科學(xué)歷學(xué)位,具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ),數(shù)據(jù)科學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)、人工智能、軟件工程,電子信息或相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2.具備良好的思想素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng),遵紀(jì)守法、廉潔自律。無(wú)不良從業(yè)記錄,無(wú)同業(yè)競(jìng)業(yè)限制。
3.認(rèn)可中國(guó)電信企業(yè)文化,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
4.能夠準(zhǔn)確把握客戶信息化應(yīng)用商機(jī),提供業(yè)務(wù)咨詢和項(xiàng)目方案總體規(guī)劃、制作,具備良好的PPT制作、標(biāo)書、解決方案等文案能力。
5.熟悉JAVA、Python編程,PostgreSQL、Oracle 等主流數(shù)據(jù)庫(kù)操作,掌握常用數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與算法,主流Web應(yīng)用框架 FastAPI,F(xiàn)lask等人員優(yōu)先;
6.具有積極的探索精神,能夠自驅(qū)并主動(dòng)提出新的解決方案,對(duì)新技術(shù)保持好奇心和學(xué)習(xí)熱情,持續(xù)關(guān)注AI領(lǐng)域發(fā)展。
(四)招聘途徑:萬(wàn)友人才公眾號(hào)、智聯(lián)招聘投放招聘信息
薪酬福利(包含保險(xiǎn)情況):
1.根據(jù)員工專業(yè)能力、工作業(yè)績(jī)、綜合素質(zhì)等提供市場(chǎng)化、有保障的薪資待遇,具體薪資面談;
2.保障型福利:按照國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金,并提供補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、帶薪年休假、健康體檢、勞保用品等體系化保障;
3.關(guān)愛(ài)型福利:節(jié)日慰問(wèn)、生日慰問(wèn)、交通及通信補(bǔ)貼、防暑降溫補(bǔ)貼等多種關(guān)愛(ài)福利;
4.激勵(lì)型福利:讀書補(bǔ)貼、人才津貼、多元化綜合性的培訓(xùn)認(rèn)證機(jī)會(huì)、完善的人才晉升通道。
工作地點(diǎn):重慶市渝北區(qū)星光五路189號(hào)
(一)崗位:技術(shù)經(jīng)理
(二)工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)售前支持與商機(jī)轉(zhuǎn)化。依據(jù)客戶需求參與客戶溝通,理解客戶場(chǎng)景與痛點(diǎn),識(shí)別行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型機(jī)會(huì)點(diǎn),引導(dǎo)、挖掘和收斂客戶需求;分析與拆解客戶需求,協(xié)同內(nèi)部人員進(jìn)行價(jià)值發(fā)現(xiàn)與藍(lán)圖規(guī)劃,推動(dòng)客戶立項(xiàng);為客戶經(jīng)理提供行業(yè)知識(shí)、解決方案和技術(shù)相關(guān)的專業(yè)及宣傳材料支持。
2.配合解決方案編制,設(shè)計(jì)技術(shù)方案。分析企業(yè)現(xiàn)狀、業(yè)務(wù)需求,對(duì)標(biāo)業(yè)界實(shí)踐,發(fā)現(xiàn)轉(zhuǎn)型業(yè)務(wù)價(jià)值,找準(zhǔn)突破口,配合解決方案編制;探索行業(yè)創(chuàng)新的技術(shù)與解決方案,參與AI解決方案的設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā),包括但不限于數(shù)據(jù)分析、圖像識(shí)別、自然語(yǔ)言處理等方向,確保方案落地實(shí)施;組織內(nèi)部專家等資源,制定、評(píng)審、調(diào)整總體技術(shù)方案,確保技術(shù)路線可行性以及預(yù)算內(nèi)交付實(shí)施。
3.負(fù)責(zé)方案迭代與沉淀。從行業(yè)客戶的視角,識(shí)別行業(yè)技術(shù)解決方案;從業(yè)務(wù)、技術(shù)、數(shù)據(jù)、部署、安全與遷移方案的統(tǒng)一性、有效性等方面,持續(xù)調(diào)整和優(yōu)化解決方案,沉淀模板與標(biāo)桿案例;對(duì)可復(fù)用的解決方案、產(chǎn)品和技術(shù)組合進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)萃取、更新迭代、沉淀與分享,支持解決方案的開(kāi)發(fā)及復(fù)制推廣。
4.支撐能力構(gòu)建與技術(shù)演進(jìn)。關(guān)注業(yè)界最新技術(shù)及動(dòng)態(tài),探索AI等新技術(shù)在實(shí)際項(xiàng)目中的應(yīng)用。
(三)任職要求:
1.年齡一般為35歲以內(nèi),一般應(yīng)具有本科學(xué)歷學(xué)位,具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ),數(shù)據(jù)科學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)、人工智能、軟件工程,電子信息或相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2.具備良好的思想素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng),遵紀(jì)守法、廉潔自律。無(wú)不良從業(yè)記錄,無(wú)同業(yè)競(jìng)業(yè)限制。
3.認(rèn)可中國(guó)電信企業(yè)文化,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
4.能夠準(zhǔn)確把握客戶信息化應(yīng)用商機(jī),提供業(yè)務(wù)咨詢和項(xiàng)目方案總體規(guī)劃、制作,具備良好的PPT制作、標(biāo)書、解決方案等文案能力。
5.熟悉JAVA、Python編程,PostgreSQL、Oracle 等主流數(shù)據(jù)庫(kù)操作,掌握常用數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與算法,主流Web應(yīng)用框架 FastAPI,F(xiàn)lask等人員優(yōu)先;
6.具有積極的探索精神,能夠自驅(qū)并主動(dòng)提出新的解決方案,對(duì)新技術(shù)保持好奇心和學(xué)習(xí)熱情,持續(xù)關(guān)注AI領(lǐng)域發(fā)展。
(四)招聘途徑:萬(wàn)友人才公眾號(hào)、智聯(lián)招聘投放招聘信息
薪酬福利(包含保險(xiǎn)情況):
1.根據(jù)員工專業(yè)能力、工作業(yè)績(jī)、綜合素質(zhì)等提供市場(chǎng)化、有保障的薪資待遇,具體薪資面談;
2.保障型福利:按照國(guó)家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金,并提供補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、帶薪年休假、健康體檢、勞保用品等體系化保障;
3.關(guān)愛(ài)型福利:節(jié)日慰問(wèn)、生日慰問(wèn)、交通及通信補(bǔ)貼、防暑降溫補(bǔ)貼等多種關(guān)愛(ài)福利;
4.激勵(lì)型福利:讀書補(bǔ)貼、人才津貼、多元化綜合性的培訓(xùn)認(rèn)證機(jī)會(huì)、完善的人才晉升通道。
工作地點(diǎn):重慶市渝北區(qū)星光五路189號(hào)
工作地點(diǎn)
地址:重慶兩江新區(qū)中國(guó)電信集團(tuán)有限公司(重慶分公司)重慶市渝北區(qū)星光五路189號(hào)
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
盧云東HR
重慶萬(wàn)友人才服務(wù)有限公司
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專業(yè)服務(wù)
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股份制企業(yè)
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