職位描述
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崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)經(jīng)營管理計劃把控:深度參與投資企業(yè)經(jīng)營管理計劃的制定與監(jiān)督執(zhí)行,基于市場動態(tài)、行業(yè)趨勢以及企業(yè)自身狀況,精準(zhǔn)制定符合企業(yè)長期發(fā)展的經(jīng)營策略與年度計劃,并定期對計劃執(zhí)行情況進(jìn)行嚴(yán)謹(jǐn)復(fù)盤,及時調(diào)整優(yōu)化,確保投資企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成。
2、負(fù)責(zé)公司治理管理:對投資企業(yè)的公司開展治理工作,完善企業(yè)治理結(jié)構(gòu),規(guī)范股東會、董事會、監(jiān)事會運作流程,確保企業(yè)決策科學(xué)、執(zhí)行高效、監(jiān)督有力。指導(dǎo)并監(jiān)督企業(yè)內(nèi)部管理制度建設(shè)與優(yōu)化,保障企業(yè)運營的規(guī)范化與標(biāo)準(zhǔn)化。
3、負(fù)責(zé)合規(guī)與風(fēng)險管理:建立健全投后合規(guī)管理與風(fēng)險防控體系,實時跟蹤投資企業(yè)經(jīng)營活動的合規(guī)性,對潛在法律風(fēng)險、財務(wù)風(fēng)險、市場風(fēng)險等進(jìn)行精準(zhǔn)識別、量化評估,并迅速制定切實可行的應(yīng)對策略。定期開展合規(guī)檢查與風(fēng)險排查,為投資企業(yè)穩(wěn)健運營保駕護(hù)航。
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)融合推動:積極挖掘投資企業(yè)與總部在業(yè)務(wù)、資源、技術(shù)等方面的協(xié)同點,制定并實施切實有效的融合方案,促進(jìn)雙方在市場拓展、供應(yīng)鏈整合、研發(fā)合作等領(lǐng)域的深度協(xié)作,實現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ),提升整體協(xié)同效益。
5、推進(jìn)系統(tǒng)融匯:主導(dǎo)相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)在各投資企業(yè)的推廣與應(yīng)用,結(jié)合企業(yè)實際需求對系統(tǒng)進(jìn)行優(yōu)化升級,確保系統(tǒng)功能貼合企業(yè)業(yè)務(wù)流程。推動企業(yè)內(nèi)部信息化建設(shè),提升數(shù)據(jù)流通效率與決策支持能力,助力企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。
6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊管理與建設(shè):主導(dǎo)對投后管理團(tuán)隊的培訓(xùn)、考核與激勵,打造一支專業(yè)精湛、執(zhí)行力強(qiáng)的投后管理團(tuán)隊。合理分配團(tuán)隊工作任務(wù),提升團(tuán)隊整體業(yè)務(wù)水平與協(xié)作效率,為投后管理工作的高效開展提供堅實保障。
崗位要求
1、教育背景:統(tǒng)本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、財務(wù)、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,需具備CPA、CFA、法律職業(yè)資格、高級會計師等至少一項***執(zhí)業(yè)或職稱資格。
2、工作經(jīng)驗:擁有8年以上投后管理、投資分析或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,其中3年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗。具備豐富的大型企業(yè)、上市公司或金融機(jī)構(gòu)投后管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,其中至少完整主導(dǎo)3起并購項目投后整合。
3、專業(yè)技能:精通投后管理全流程,熟悉企業(yè)經(jīng)營管理、財務(wù)分析、風(fēng)險管理、合規(guī)管理等專業(yè)知識,具備敏銳的風(fēng)險識別與分析能力。熟練運用數(shù)據(jù)分析工具與辦公軟件,能夠通過數(shù)據(jù)挖掘洞察企業(yè)運營問題。
4、溝通協(xié)調(diào)能力:具備出色的溝通協(xié)調(diào)與組織能力,能夠與投資企業(yè)管理層、總部各部門以及外部合作伙伴建立良好的合作關(guān)系,有效推動各項工作的開展。具備較強(qiáng)的跨部門項目協(xié)調(diào)經(jīng)驗,能夠在復(fù)雜環(huán)境下高效溝通、解決問題。
5、領(lǐng)導(dǎo)能力:具有卓越的領(lǐng)導(dǎo)才能與團(tuán)隊管理經(jīng)驗,能夠激發(fā)團(tuán)隊成員的工作熱情與創(chuàng)造力,帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成既定目標(biāo)。具備優(yōu)秀的決策能力與危機(jī)處理能力,在面對復(fù)雜多變的市場環(huán)境時能夠果斷決策、妥善應(yīng)對。
6、職業(yè)素養(yǎng):具備高度的責(zé)任心與敬業(yè)精神,具有出色的戰(zhàn)略思維、決策判斷、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、溝通談判和公文寫作能力,具備良好的抗壓能力,能夠在高強(qiáng)度工作環(huán)境下保持高效工作狀態(tài)。
1、負(fù)責(zé)經(jīng)營管理計劃把控:深度參與投資企業(yè)經(jīng)營管理計劃的制定與監(jiān)督執(zhí)行,基于市場動態(tài)、行業(yè)趨勢以及企業(yè)自身狀況,精準(zhǔn)制定符合企業(yè)長期發(fā)展的經(jīng)營策略與年度計劃,并定期對計劃執(zhí)行情況進(jìn)行嚴(yán)謹(jǐn)復(fù)盤,及時調(diào)整優(yōu)化,確保投資企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成。
2、負(fù)責(zé)公司治理管理:對投資企業(yè)的公司開展治理工作,完善企業(yè)治理結(jié)構(gòu),規(guī)范股東會、董事會、監(jiān)事會運作流程,確保企業(yè)決策科學(xué)、執(zhí)行高效、監(jiān)督有力。指導(dǎo)并監(jiān)督企業(yè)內(nèi)部管理制度建設(shè)與優(yōu)化,保障企業(yè)運營的規(guī)范化與標(biāo)準(zhǔn)化。
3、負(fù)責(zé)合規(guī)與風(fēng)險管理:建立健全投后合規(guī)管理與風(fēng)險防控體系,實時跟蹤投資企業(yè)經(jīng)營活動的合規(guī)性,對潛在法律風(fēng)險、財務(wù)風(fēng)險、市場風(fēng)險等進(jìn)行精準(zhǔn)識別、量化評估,并迅速制定切實可行的應(yīng)對策略。定期開展合規(guī)檢查與風(fēng)險排查,為投資企業(yè)穩(wěn)健運營保駕護(hù)航。
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)融合推動:積極挖掘投資企業(yè)與總部在業(yè)務(wù)、資源、技術(shù)等方面的協(xié)同點,制定并實施切實有效的融合方案,促進(jìn)雙方在市場拓展、供應(yīng)鏈整合、研發(fā)合作等領(lǐng)域的深度協(xié)作,實現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ),提升整體協(xié)同效益。
5、推進(jìn)系統(tǒng)融匯:主導(dǎo)相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)在各投資企業(yè)的推廣與應(yīng)用,結(jié)合企業(yè)實際需求對系統(tǒng)進(jìn)行優(yōu)化升級,確保系統(tǒng)功能貼合企業(yè)業(yè)務(wù)流程。推動企業(yè)內(nèi)部信息化建設(shè),提升數(shù)據(jù)流通效率與決策支持能力,助力企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。
6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊管理與建設(shè):主導(dǎo)對投后管理團(tuán)隊的培訓(xùn)、考核與激勵,打造一支專業(yè)精湛、執(zhí)行力強(qiáng)的投后管理團(tuán)隊。合理分配團(tuán)隊工作任務(wù),提升團(tuán)隊整體業(yè)務(wù)水平與協(xié)作效率,為投后管理工作的高效開展提供堅實保障。
崗位要求
1、教育背景:統(tǒng)本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、財務(wù)、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,需具備CPA、CFA、法律職業(yè)資格、高級會計師等至少一項***執(zhí)業(yè)或職稱資格。
2、工作經(jīng)驗:擁有8年以上投后管理、投資分析或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,其中3年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗。具備豐富的大型企業(yè)、上市公司或金融機(jī)構(gòu)投后管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,其中至少完整主導(dǎo)3起并購項目投后整合。
3、專業(yè)技能:精通投后管理全流程,熟悉企業(yè)經(jīng)營管理、財務(wù)分析、風(fēng)險管理、合規(guī)管理等專業(yè)知識,具備敏銳的風(fēng)險識別與分析能力。熟練運用數(shù)據(jù)分析工具與辦公軟件,能夠通過數(shù)據(jù)挖掘洞察企業(yè)運營問題。
4、溝通協(xié)調(diào)能力:具備出色的溝通協(xié)調(diào)與組織能力,能夠與投資企業(yè)管理層、總部各部門以及外部合作伙伴建立良好的合作關(guān)系,有效推動各項工作的開展。具備較強(qiáng)的跨部門項目協(xié)調(diào)經(jīng)驗,能夠在復(fù)雜環(huán)境下高效溝通、解決問題。
5、領(lǐng)導(dǎo)能力:具有卓越的領(lǐng)導(dǎo)才能與團(tuán)隊管理經(jīng)驗,能夠激發(fā)團(tuán)隊成員的工作熱情與創(chuàng)造力,帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成既定目標(biāo)。具備優(yōu)秀的決策能力與危機(jī)處理能力,在面對復(fù)雜多變的市場環(huán)境時能夠果斷決策、妥善應(yīng)對。
6、職業(yè)素養(yǎng):具備高度的責(zé)任心與敬業(yè)精神,具有出色的戰(zhàn)略思維、決策判斷、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、溝通談判和公文寫作能力,具備良好的抗壓能力,能夠在高強(qiáng)度工作環(huán)境下保持高效工作狀態(tài)。
工作地點
地址:廣州白云區(qū)機(jī)場西樂嘉路1號廣之旅總部
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職位發(fā)布者
HR
廣州廣之旅國際旅行社股份有限公司
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酒店/旅游
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1000人以上
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國有企業(yè)
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黃埔東路2886號(華苑酒店旁)
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8年以上
本科
2026-03-05 17:58:09
394人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
