職位描述
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工作職責(zé):
1、 制定并執(zhí)行項(xiàng)目年度/季度招商計劃,完成招商指標(biāo),對項(xiàng)目整體招商業(yè)績負(fù)責(zé);
2、拓展招商渠道,開發(fā)大客戶、產(chǎn)業(yè)鏈重點(diǎn)企業(yè)及第三方合作資源,建立長期客戶關(guān)系網(wǎng);
3、 主導(dǎo)重要客戶的談判、合同條款設(shè)計與簽約流程,協(xié)調(diào)法務(wù)、運(yùn)營等部門推進(jìn)項(xiàng)目落地;
4、分析市場競爭與客戶需求,參與項(xiàng)目招商政策、租金策略與推廣方案的優(yōu)化設(shè)計;
5、 負(fù)責(zé)招商團(tuán)隊(duì)的日常管理、培訓(xùn)與激勵,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力與協(xié)作效率;
6、統(tǒng)籌招商活動、媒體宣傳及合作伙伴對接,提升項(xiàng)目知名度與招商轉(zhuǎn)化率。
任職資格:
1.年齡35歲及以下、市場營銷學(xué)、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、工商管理、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè);
2.1年以上招商運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn);
3.具備較好溝通協(xié)調(diào)能力,工作責(zé)任心強(qiáng)、有較強(qiáng)的工作計劃性,執(zhí)行力強(qiáng),具有較強(qiáng)的政治素養(yǎng)、組織觀念和紀(jì)律規(guī)矩意識;
4.具備國有企業(yè)工作經(jīng)歷、商業(yè)地產(chǎn)頭部企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
5.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
1、 制定并執(zhí)行項(xiàng)目年度/季度招商計劃,完成招商指標(biāo),對項(xiàng)目整體招商業(yè)績負(fù)責(zé);
2、拓展招商渠道,開發(fā)大客戶、產(chǎn)業(yè)鏈重點(diǎn)企業(yè)及第三方合作資源,建立長期客戶關(guān)系網(wǎng);
3、 主導(dǎo)重要客戶的談判、合同條款設(shè)計與簽約流程,協(xié)調(diào)法務(wù)、運(yùn)營等部門推進(jìn)項(xiàng)目落地;
4、分析市場競爭與客戶需求,參與項(xiàng)目招商政策、租金策略與推廣方案的優(yōu)化設(shè)計;
5、 負(fù)責(zé)招商團(tuán)隊(duì)的日常管理、培訓(xùn)與激勵,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力與協(xié)作效率;
6、統(tǒng)籌招商活動、媒體宣傳及合作伙伴對接,提升項(xiàng)目知名度與招商轉(zhuǎn)化率。
任職資格:
1.年齡35歲及以下、市場營銷學(xué)、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、工商管理、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè);
2.1年以上招商運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn);
3.具備較好溝通協(xié)調(diào)能力,工作責(zé)任心強(qiáng)、有較強(qiáng)的工作計劃性,執(zhí)行力強(qiáng),具有較強(qiáng)的政治素養(yǎng)、組織觀念和紀(jì)律規(guī)矩意識;
4.具備國有企業(yè)工作經(jīng)歷、商業(yè)地產(chǎn)頭部企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
5.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
工作地點(diǎn)
地址:宜賓敘州區(qū)南絲綢路
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
彭詣HR
宜賓人才發(fā)展集團(tuán)有限公司
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咨詢(財會·法律·人力資源)
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21-50人
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國有企業(yè)
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大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)園
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1年以上
大專
2026-05-17 00:36:00
6人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
