職位描述
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負責圍繞稅務(wù)合規(guī)、稅務(wù)規(guī)劃、稅務(wù)指導等多個維度,有效應對復雜的稅務(wù)環(huán)境,降低稅務(wù)風險,合理合法地優(yōu)化稅務(wù)成本。具體職責如下:
1.稅務(wù)合規(guī)體系建設(shè):構(gòu)建一套系統(tǒng)化、流程化、可落地的制度和機制,確保企業(yè)的稅務(wù)行為全面符合稅收法律法規(guī)及監(jiān)管要求,從源頭降低稅務(wù)風險。
2.稅收政策解讀與指導:及時解讀稅收政策變化,解答企業(yè)在日常運營中遇到的稅務(wù)問題,提供明確的專業(yè)意見;針對企業(yè)合并、分立、清算、重組等特殊業(yè)務(wù),提供稅務(wù)處理方案及風險提示。
3.稅務(wù)規(guī)劃與優(yōu)化:在合法合規(guī)的前提下,通過對企業(yè)經(jīng)營、投資、理財?shù)然顒拥氖孪纫?guī)劃和安排,降低稅務(wù)成本,提高經(jīng)濟效益。
4.稅務(wù)風險自查:定期對企業(yè)稅務(wù)情況進行自查,識別潛在的稅務(wù)合規(guī)風險(如政策理解偏差、申報錯誤等),并提出整改方案,確保稅務(wù)行為合法合規(guī)。
5.稅務(wù)風險防控:識別、評估和應對企業(yè)可能面臨的稅務(wù)風險,制定風險應對措施,如建立風險預警機制、完善內(nèi)部控制流程、調(diào)整業(yè)務(wù)模式等,降低風險發(fā)生的概率和損失。
6.稅務(wù)爭議解決:處理與稅務(wù)機關(guān)的爭議,當面臨稅務(wù)檢查或稽查時,整理相關(guān)資料,與稅務(wù)機關(guān)溝通協(xié)調(diào),爭取合理的處理結(jié)果,必要時提出陳述、申辯或行政復議申請,維護企業(yè)的合法權(quán)益。
7.稅企關(guān)系維護:建立并維護與主管稅務(wù)機關(guān)的良好溝通關(guān)系,協(xié)助解決稅務(wù)征管中的問題,確保企業(yè)稅務(wù)事項順利推進。
8.其他相關(guān)職責:在企業(yè)制定發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)規(guī)劃等重大決策時,從稅務(wù)角度提供專業(yè)建議,確保戰(zhàn)略決策的稅務(wù)合理性;針對企業(yè)所處行業(yè)的特點,研究行業(yè)特有的稅收政策和稅務(wù)處理方式,為企業(yè)提供更具針對性的稅務(wù)指導。
備注:有稅務(wù)局或稅務(wù)師事務(wù)所工作經(jīng)驗優(yōu)先。
工作地點
地址:西安長安區(qū)西安-高新區(qū)特變電工西安產(chǎn)業(yè)園-東門
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職位發(fā)布者
HR
特變電工新疆新能源股份有限公司
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機械制造·機電·重工
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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高新技術(shù)開發(fā)區(qū)長春南路399號
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