應(yīng)屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1.承接人力資源及行政流程化工作：保障公司人力行政體系底層運轉(zhuǎn)秩序井然進行，包括不限于入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)辦理、社保公積金申辦、薪酬績效核算發(fā)放、考勤請休假管理、各類行政費用管理等；
2.招聘：主導全渠道招聘（社招/校招/內(nèi)推），完成簡歷篩選、面試安排及Offer談判，保障關(guān)鍵崗位到崗率。能運用各種招聘工具和渠道，確保找到符合公司需求的人才，并做好人才管理；
3.企業(yè)文化運營：主導各類公司級活動的策劃與舉辦，通過策劃、組織、執(zhí)行面向員工的創(chuàng)意活動，不斷滲透傳遞公司企業(yè)文化，讓員工有較好的文化體驗與感知；
4.薪酬績效落地：精準完成薪酬核算、績效獎金發(fā)放及個稅申報，定期分析人力成本并提出優(yōu)化建議。協(xié)助績效目標制定、結(jié)果校準及面談，為員工的職業(yè)發(fā)展提供依據(jù)；
5.員工關(guān)系：做好員工關(guān)系（如勞資風險管理）等工作。
崗位要求：
1.統(tǒng)招本科及以上學歷，2年以上SSC或員工關(guān)系
注：聯(lián)系我時，請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：成都武侯區(qū)成都-高新區(qū)蜀都中心1期2號樓蜀都中心一期二號樓1006
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職位發(fā)布者
HR
成都先勝信息科技有限公司
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互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)
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51-99人
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公司性質(zhì)未知
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成都市高新區(qū)天府五街菁蓉國際廣場1號樓b區(qū)4層（阿里巴巴創(chuàng)新中心）
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