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崗位職責： 1.負責大模型、文本、圖像處理、機器視覺等相關算法的研發(fā)與優(yōu)化，結合業(yè)務需求設計創(chuàng)新解決方案； 2.主導算法從0到1的落地，完成模型設計、訓練、優(yōu)化及嵌入式系統(tǒng)部署，確保技術方案滿足產(chǎn)品性能與成本要求； 3.深入分析企業(yè)業(yè)務場景，挖掘算法與業(yè)務的結合點，推動技術賦能產(chǎn)品創(chuàng)新； 4.參與技術方案設計與評審，協(xié)同跨部門團隊（產(chǎn)品、工程、業(yè)務）推進算法商業(yè)化應用； 5.跟蹤前沿技術（如大模型、多模態(tài)分析等），探索其在企業(yè)數(shù)字化升級中的潛在價值。 6.擔任技術講師，輸出技術文檔與案例，推動團隊算法能力沉淀； 7.參與跨部門溝通，向非技術團隊清晰傳達算法價值與技術方案。 任職要求： 一、硬性條件 學歷專業(yè)：本科及以上學歷，人工智能、計算機、自動化、電子信息、數(shù)學等相關專業(yè)。 二、技術能力 1.扎實的文本處理、大模型、數(shù)字圖像處理、機器學習、模式識別理論基礎，熟悉CNN/Transformer等模型； 2.具備大模型、文本語義理解、圖像識別、行為分析等至少一個領域的實戰(zhàn)經(jīng)驗； 3.熟練使用Python/C ，熟悉PyTorch/TensorFlow等框架，能獨立完成算法建模及嵌入式部署。 三、軟性素質(zhì) 1.業(yè)務洞察力：善于從技術視角分析業(yè)務痛點，能將算法能力轉(zhuǎn)化為實際應用價值； 2.創(chuàng)新思維：對技術趨勢敏感，具備探索精神，能提出前瞻性解決方案； 3.溝通表達：邏輯清晰，能向非技術團隊高效傳遞技術方案，推動跨部門協(xié)作； 4.問題驅(qū)動：主動發(fā)現(xiàn)業(yè)務中的算法優(yōu)化機會，具備從0到1的落地能力。 加分項 1.有企業(yè)級AI項目落地經(jīng)驗，或參與過算法產(chǎn)品商業(yè)化全流程； 2.對CAIO（首席AI官）角色有認知，有意愿參與企業(yè)AI戰(zhàn)略規(guī)劃。