應屆畢業(yè)生
學歷不限
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
工作內(nèi)容：
1. 負責Workday產(chǎn)品，包括基礎(chǔ)人事，考勤，招聘，績效，薪酬等在京東海外組織的落地和運營。
2. 深度參與Workday系統(tǒng)的實施與優(yōu)化工作，通過流程再造和效率提升，助力企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型；
3. 與HR業(yè)務(wù)團隊緊密合作，確保產(chǎn)品迭代與創(chuàng)新的時效性和質(zhì)量，保持高滿意度；
4. 定期收集用戶反饋，分析產(chǎn)品運營數(shù)據(jù)，為產(chǎn)品改進提供決策支持，以實現(xiàn)產(chǎn)品價值的最大化；
5. 關(guān)注行業(yè)動態(tài)和前沿技術(shù)，探索并引入創(chuàng)新理念，保持Workday解決方案在京東海外的引領(lǐng)。
任職資格：
1. 教育背景
學歷要求：本科及以上學歷，專業(yè)不限，計算機科學、軟件工程、管理信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 工作經(jīng)驗
工作經(jīng)驗：具備5-10年Workday實施，推廣，配置，集成等相關(guān)工作經(jīng)驗，對產(chǎn)品全生命周期管理有深入理解；具有在大型企業(yè)或知名互聯(lián)網(wǎng)公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3. 能力要求：
熟練掌握Workday多個模塊的配置，能對用戶部門需求形成最優(yōu)方案，并實施落地。
熟悉HR各領(lǐng)域的最佳實踐，熟悉海外主要國家HR管理特點和各角色用戶習慣，有能力從產(chǎn)品角度反推HR業(yè)務(wù)變革。
4. 基本素質(zhì)
溝通能力：具備出色的溝通能力，能夠與團隊成員、業(yè)務(wù)伙伴及高層管理人員有效溝通；
問題解決：具備獨立分析和解決問題的能力，能夠處理復雜的工作場景，提出創(chuàng)新解決方案；
責任心：具有強烈的責任心，對工作認真負責，能夠在壓力下保持工作質(zhì)量；
團隊合作：具備良好的團隊合作精神，能夠與團隊成員協(xié)同工作，共同推動團隊目標的實現(xiàn)；
抗壓能力：具備良好的抗壓能力，適應快節(jié)奏工作環(huán)境，能夠應對不斷變化的工作挑戰(zhàn)。
符合京東價值觀：客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔當、感恩、誠信。
注：聯(lián)系我時，請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：上海普陀區(qū)上海-普陀區(qū)中海中心中海中心職場
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職位發(fā)布者
息女士HR
北京京東世紀貿(mào)易有限公司
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