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崗位職責(zé)： 1、承擔(dān)區(qū)域內(nèi)儲能行業(yè)政策收集、市場調(diào)研與分析，主導(dǎo)制定區(qū)域類儲能類產(chǎn)品銷售策略，并提供建設(shè)性建議； 2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域儲能業(yè)務(wù)客戶項目信息收集、重點(diǎn)項目篩選、儲備及跟進(jìn)； 3、開發(fā)維護(hù)所屬區(qū)域內(nèi)客戶資源，如五大六小發(fā)電公司、儲能集成商、省屬能源投資集團(tuán)、電網(wǎng)公司或相關(guān)投資商、設(shè)計院等相關(guān)客戶。 任職要求： 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，電化學(xué)、電力電子、電力系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，熟悉BMS、PCS、儲能系統(tǒng)或電力系統(tǒng)等知識； 2.5年以上新能源行業(yè)客戶銷售工作經(jīng)驗，熟悉儲能PCS產(chǎn)品及市場，擁有"五大六小"電力集團(tuán)(國家能源、華能、大唐等)、電網(wǎng)公司、電建、能建等央企資源，熟悉大項目運(yùn)作全流程； 3.從客戶開發(fā)、招投標(biāo)到項目落地，優(yōu)先考慮有逆變器、鋰電池、儲能系統(tǒng)集成等ToB銷售經(jīng)驗，具備成功主導(dǎo)過儲能示范項目或大型能源項目的相關(guān)經(jīng)驗。 4.薪資豐厚：底薪1.5-2.5萬元，提成獎金豐厚，能力優(yōu)者可享有股權(quán)激勵。 薪資構(gòu)成：底薪 銷售補(bǔ)貼 銷售提成 銷售獎金 辦公地點(diǎn)：青海（銷售人員無需坐班，每周一三五的上午參加視頻會議，平時服從CRM管理，需要出差覆蓋周邊地區(qū)）。