2年以上
本科
2026-02-28 04:36:32
2091人關注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責:
1.建立并持續(xù)完善公司ESG管理體系和工作機制，制定ESG中長期發(fā)展規(guī)劃和相關目標，制定ESG工作制度、工作指引、績效考核制度等；
2.負責集團ESG事務的統(tǒng)籌協(xié)調，與內部相關職能部門和主要子公司溝通對接，協(xié)助其推動ESG相關議題落地，并動態(tài)跟蹤評估執(zhí)行情況；
3.動態(tài)跟蹤國內外ESG、可持續(xù)發(fā)展相關政策環(huán)境和發(fā)展趨勢，進行相關課題研究并撰寫專題報告，為管理層提供決策支撐；
4.結合國內外最新ESG披露標準與監(jiān)管要求，編制ESG相關信息披露報告；5.研究主流ESG評級方法與關注重點，開展ESG評級溝通與管理；
6.組織協(xié)調公司參與ESG相關行業(yè)交流活動；
7.其他ESG相關的工作。
任職要求:
1.本科及以上學歷，經濟、金融、環(huán)境、可持續(xù)發(fā)展相關專業(yè)優(yōu)先，復合學科背景優(yōu)先；
2.熟悉國內外監(jiān)管機構ESG相關法律法規(guī)和發(fā)展趨勢以及綠色金融、氣候風險管理、環(huán)境保護等專業(yè)領域；具備較強的文字表達能力、數(shù)據(jù)分析能力、協(xié)調溝通能力、中英文交流能力；
3.具備ESG相關證書者優(yōu)先；
4.高級經理一般需5年以上專業(yè)工作或3年以上金融工作經驗，經理一般需3年以上專業(yè)工作或2年以上金融工作經驗，擁有大型金融企業(yè)ESG實際工作經驗者或熟悉保險行業(yè)者優(yōu)先。
薪酬面議
1.建立并持續(xù)完善公司ESG管理體系和工作機制，制定ESG中長期發(fā)展規(guī)劃和相關目標，制定ESG工作制度、工作指引、績效考核制度等；
2.負責集團ESG事務的統(tǒng)籌協(xié)調，與內部相關職能部門和主要子公司溝通對接，協(xié)助其推動ESG相關議題落地，并動態(tài)跟蹤評估執(zhí)行情況；
3.動態(tài)跟蹤國內外ESG、可持續(xù)發(fā)展相關政策環(huán)境和發(fā)展趨勢，進行相關課題研究并撰寫專題報告，為管理層提供決策支撐；
4.結合國內外最新ESG披露標準與監(jiān)管要求，編制ESG相關信息披露報告；5.研究主流ESG評級方法與關注重點，開展ESG評級溝通與管理；
6.組織協(xié)調公司參與ESG相關行業(yè)交流活動；
7.其他ESG相關的工作。
任職要求:
1.本科及以上學歷，經濟、金融、環(huán)境、可持續(xù)發(fā)展相關專業(yè)優(yōu)先，復合學科背景優(yōu)先；
2.熟悉國內外監(jiān)管機構ESG相關法律法規(guī)和發(fā)展趨勢以及綠色金融、氣候風險管理、環(huán)境保護等專業(yè)領域；具備較強的文字表達能力、數(shù)據(jù)分析能力、協(xié)調溝通能力、中英文交流能力；
3.具備ESG相關證書者優(yōu)先；
4.高級經理一般需5年以上專業(yè)工作或3年以上金融工作經驗，經理一般需3年以上專業(yè)工作或2年以上金融工作經驗，擁有大型金融企業(yè)ESG實際工作經驗者或熟悉保險行業(yè)者優(yōu)先。
薪酬面議
注：聯(lián)系我時，請說是在四川人才網上看到的。
工作地點
地址：昌吉回族自治州昌吉市中山南路1號
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求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
中國太平洋保險(集團)股份有限公司
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保險
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1000人以上
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國內上市公司
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中國（上海）自由貿易試驗區(qū)銀城中路190號交銀金融大廈南樓
