職位描述
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工作職責:
工作職責:
(1)需求收集與整理:與客戶、業(yè)務部門、用戶等進行溝通,收集項目的業(yè)務需求和功能需求。對收集到的需求進行整理、分類和分析,確保需求的完整性和準確性。
(2)需求文檔編寫:根據(jù)需求分析結果,撰寫詳細的需求規(guī)格說明書,包括業(yè)務流程、功能描述、數(shù)據(jù)字典、界面原型等。確保需求文檔符合項目規(guī)范和標準,能夠為后續(xù)的設計、開發(fā)和測試提供明確的指導。
(3)需求評審與溝通:組織需求評審會議,邀請相關人員對需求文檔進行評審,收集反饋意見并進行修改和完善。與開發(fā)團隊、測試團隊等進行溝通,確保他們對需求的理解一致,及時解決需求理解上的分歧。
(4)需求變更管理:建立需求變更管理流程,對項目過程中的需求變更進行控制和管理。評估需求變更對項目進度、成本和質量的影響,與相關部門協(xié)商變更方案,并確保變更得到有效實施。
(5)用戶體驗設計:關注用戶體驗,從用戶的角度出發(fā),對產(chǎn)品的界面設計、操作流程等進行優(yōu)化和改進。參與用戶調研和可用性測試,收集用戶反饋,為產(chǎn)品的持續(xù)優(yōu)化提供依據(jù)。
任職資格:
(1)教育背景:本科及以上學歷,計算機科學、軟件工程、信息管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
(2)工作經(jīng)驗:2 - 3 年需求設計工作經(jīng)驗,有參與過大型項目需求設計的經(jīng)驗者優(yōu)先。
(3)專業(yè)技能:熟練掌握需求分析和設計的方法和工具,如 UML、Axure、Visio 等。具備良好的文檔撰寫能力,能夠編寫清晰、準確、規(guī)范的需求文檔。了解軟件開發(fā)流程和項目管理知識,能夠與開發(fā)團隊、測試團隊等有效協(xié)作。
(4)綜合素質:具有較強的溝通能力和團隊合作精神,能夠與不同角色的人員進行有效的溝通和協(xié)作。具備良好的邏輯思維能力和問題解決能力,能夠準確分析和解決需求相關的問題。有較強的責任心和耐心,能夠認真對待每一個需求細節(jié),確保需求的質量。
工作職責:
(1)需求收集與整理:與客戶、業(yè)務部門、用戶等進行溝通,收集項目的業(yè)務需求和功能需求。對收集到的需求進行整理、分類和分析,確保需求的完整性和準確性。
(2)需求文檔編寫:根據(jù)需求分析結果,撰寫詳細的需求規(guī)格說明書,包括業(yè)務流程、功能描述、數(shù)據(jù)字典、界面原型等。確保需求文檔符合項目規(guī)范和標準,能夠為后續(xù)的設計、開發(fā)和測試提供明確的指導。
(3)需求評審與溝通:組織需求評審會議,邀請相關人員對需求文檔進行評審,收集反饋意見并進行修改和完善。與開發(fā)團隊、測試團隊等進行溝通,確保他們對需求的理解一致,及時解決需求理解上的分歧。
(4)需求變更管理:建立需求變更管理流程,對項目過程中的需求變更進行控制和管理。評估需求變更對項目進度、成本和質量的影響,與相關部門協(xié)商變更方案,并確保變更得到有效實施。
(5)用戶體驗設計:關注用戶體驗,從用戶的角度出發(fā),對產(chǎn)品的界面設計、操作流程等進行優(yōu)化和改進。參與用戶調研和可用性測試,收集用戶反饋,為產(chǎn)品的持續(xù)優(yōu)化提供依據(jù)。
任職資格:
(1)教育背景:本科及以上學歷,計算機科學、軟件工程、信息管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
(2)工作經(jīng)驗:2 - 3 年需求設計工作經(jīng)驗,有參與過大型項目需求設計的經(jīng)驗者優(yōu)先。
(3)專業(yè)技能:熟練掌握需求分析和設計的方法和工具,如 UML、Axure、Visio 等。具備良好的文檔撰寫能力,能夠編寫清晰、準確、規(guī)范的需求文檔。了解軟件開發(fā)流程和項目管理知識,能夠與開發(fā)團隊、測試團隊等有效協(xié)作。
(4)綜合素質:具有較強的溝通能力和團隊合作精神,能夠與不同角色的人員進行有效的溝通和協(xié)作。具備良好的邏輯思維能力和問題解決能力,能夠準確分析和解決需求相關的問題。有較強的責任心和耐心,能夠認真對待每一個需求細節(jié),確保需求的質量。
工作地點
地址:廣州天河區(qū)天河區(qū)花城大道777號長線大廈
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職位發(fā)布者
億迅HR
廣東億迅科技有限公司
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通信/電信/網(wǎng)絡設備/增值服務
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1000人以上
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國有企業(yè)
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廣州市天河區(qū)龍口中路130號B座
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注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
