應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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職位描述
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職位描述
崗位職責(zé)： - 負責(zé)制定并執(zhí)行公司的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃 - 管理招聘、培訓(xùn)、薪酬、福利、員工關(guān)系等人事工作 - 維護和優(yōu)化公司的人力資源政策和流程 - 確保公司人力資源的合理配置，提高勞動生產(chǎn)率 - 建立積極的員工關(guān)系，提升員工滿意度和忠誠度 崗位要求： - 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理或相關(guān)管理專業(yè) - 5年以上人事管理經(jīng)驗，其中至少2年人事經(jīng)理崗位經(jīng)驗 - 熟悉勞動法及當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)法律法規(guī) - 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊領(lǐng)導(dǎo)能力 - 強烈的責(zé)任心和解決問題的能力
。有醫(yī)藥公司任職經(jīng)驗優(yōu)先。
能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護
注：聯(lián)系我時，請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：南京江寧區(qū)江寧區(qū)南京朗坤醫(yī)藥有限責(zé)任公司2棟601
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職位發(fā)布者
朱松梅/..HR
南京朗坤醫(yī)藥有限責(zé)任公司
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制藥·生物工程
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51-99人
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公司性質(zhì)未知
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南京市江寧區(qū)清水亭西路2號百家湖科技產(chǎn)業(yè)園14號樓3樓
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