質(zhì)量部長(zhǎng)
面議
成都
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
成都
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位信息待核驗(yàn),請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位描述:
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司質(zhì)量管理部經(jīng)營(yíng)管理工作,負(fù)責(zé)落實(shí)公司質(zhì)量方針、分解質(zhì)量目標(biāo),制定部門計(jì)劃。實(shí)施質(zhì)量管控措施。
2、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的建立、推行、維護(hù)(包括內(nèi)審、管理評(píng)審及外審等)并持續(xù)改進(jìn)。
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的建立、修訂、完善、實(shí)施及改進(jìn)管理工作。
4、負(fù)責(zé)建立質(zhì)量追溯管理系統(tǒng),開展質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析及應(yīng)用管理,推進(jìn)質(zhì)量文化建設(shè)活動(dòng)。
5、負(fù)責(zé)做好QC項(xiàng)目、質(zhì)量預(yù)防工作。
任職要求:
1、40歲以下,大專以上學(xué)歷
2、電線電纜行業(yè)同崗位5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
3、具備體系管理經(jīng)驗(yàn),有中級(jí)職稱優(yōu)先。
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司質(zhì)量管理部經(jīng)營(yíng)管理工作,負(fù)責(zé)落實(shí)公司質(zhì)量方針、分解質(zhì)量目標(biāo),制定部門計(jì)劃。實(shí)施質(zhì)量管控措施。
2、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的建立、推行、維護(hù)(包括內(nèi)審、管理評(píng)審及外審等)并持續(xù)改進(jìn)。
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的建立、修訂、完善、實(shí)施及改進(jìn)管理工作。
4、負(fù)責(zé)建立質(zhì)量追溯管理系統(tǒng),開展質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析及應(yīng)用管理,推進(jìn)質(zhì)量文化建設(shè)活動(dòng)。
5、負(fù)責(zé)做好QC項(xiàng)目、質(zhì)量預(yù)防工作。
任職要求:
1、40歲以下,大專以上學(xué)歷
2、電線電纜行業(yè)同崗位5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
3、具備體系管理經(jīng)驗(yàn),有中級(jí)職稱優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
地址:成都青羊區(qū)成都青羊區(qū)四川新蓉電纜有限責(zé)任公司(1號(hào)門)
??
點(diǎn)擊查看地圖
詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
新蓉HR..HR
四川新蓉電纜有限責(zé)任公司
-
房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
-
200-499人
-
公司性質(zhì)未知
-
青羊區(qū)文家鄉(xiāng)大石橋村3組333號(hào)
相似職位
-
育種工程師 15000-25000元應(yīng)屆畢業(yè)生 博士新希望六和股份有限公司
-
拍攝剪輯 5000-6000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專四川世外鄉(xiāng)村集團(tuán)有限公司
-
快消品市場(chǎng)通路經(jīng)理 19000元以下應(yīng)屆畢業(yè)生 大專四川智博銳才信息技術(shù)咨詢有限公司
-
服務(wù)工程師-成都 5000-7000元3年以上 大專科尼起重機(jī)設(shè)備(上海)有限公司
-
技術(shù)設(shè)備 6000-8000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限成都上品集創(chuàng)廣告策劃有限公司
-
供應(yīng)商質(zhì)量管理工程師 5000-7000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專四川江淮汽車有限公司

2026-05-02 06:28:24
1135人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在四川人才網(wǎng)上看到的。
