職位描述
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崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)招聘策略的制定和落實,包括候選人搜索、篩選、面試、評估、管理以及錄用等環(huán)節(jié)。
2. 管理并協(xié)調(diào)跟進(jìn)面試流程,跟進(jìn)招聘需求并向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報。
3. 制訂和維護(hù)招聘政策并確保其遵循公司守則和法規(guī)。
4. 建立并維護(hù)有效的人才資源儲備。
任職要求:
1. 擁有本科及以上學(xué)歷,致力于為企業(yè)贏得戰(zhàn)略性的人才招聘優(yōu)勢。
2. 具備7年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,優(yōu)秀的獵頭人脈資源。
3. 掌握熟練的招聘技巧,能夠獨立完成整個招聘流程。
4. 具備杰出的人際溝通能力、解決問題的能力以及客戶服務(wù)心態(tài)。
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
工作地點
地址:成都金牛區(qū)成都金牛區(qū)上層建筑寫字樓-B棟616
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
成都翔博教育咨詢有限公司
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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清江東路198號保得商務(wù)樓4樓
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-02-28 18:21:40
715人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
