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職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)提升組織整體能力，負(fù)責(zé)作戰(zhàn)單元的組織發(fā)展、人才引進(jìn)、績(jī)效管理、效能提升、人才激勵(lì)等工作； 2、踐行公司文化落地，協(xié)助作戰(zhàn)單元團(tuán)隊(duì)管理及員工思想能力提升； 3、擔(dān)任業(yè)務(wù)助手角色，協(xié)助業(yè)務(wù)總制定經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、組織會(huì)議、參與關(guān)鍵決策，推動(dòng)作戰(zhàn)單元戰(zhàn)略目標(biāo)達(dá)成。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，8年以上國(guó)內(nèi)電商行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有豐富的行業(yè)人脈資源，對(duì)行業(yè)發(fā)展有一定認(rèn)知； 2、熟悉人力資源全盤(pán)工作，有過(guò)獵頭或業(yè)務(wù)單位BP經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、較強(qiáng)的自驅(qū)力、抗壓力，結(jié)果導(dǎo)向，認(rèn)同公司文化，愿意與業(yè)務(wù)單元共同發(fā)展。