HRBP(GLRLGZ)
15000-20000元
廣州
5年以上
本科
廣州
5年以上
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位信息待核驗(yàn),請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、理解公司戰(zhàn)略,深入貼近部門的業(yè)務(wù)進(jìn)展及人力現(xiàn)狀,助力管理者有效管理團(tuán)隊(duì)。
2、推動(dòng)人力資源項(xiàng)目的實(shí)施,包括人才盤點(diǎn)、人才發(fā)展、薪酬績效、員工關(guān)系等,提供專業(yè)的建議和解決方案。
3、推動(dòng)企業(yè)文化詮釋落地,營造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍及員工關(guān)系,保障組織的持續(xù)健康成長。
4、參與制定和完善人力資源政策、流程和制度,確保公司人力資源管理的合規(guī)性和有效性。
5、定期進(jìn)行員工訪談,包括日常員工訪談、關(guān)鍵崗位任職者訪談以及離職面談等,從中提取出可以提升服務(wù)團(tuán)隊(duì)人效和滿意度的機(jī)會(huì)點(diǎn),并實(shí)施改善。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,具備5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),在績效管理/員工關(guān)系/組織發(fā)展/人員成長等某一模塊有豐富的經(jīng)驗(yàn)。
2、具有良好的業(yè)務(wù)理解能力和洞察力,具有對(duì)人和組織的敏感度,能夠進(jìn)行組織和人員診斷,并針對(duì)問題,形成有效方案并推進(jìn)落地。
3、主動(dòng),積極,執(zhí)行力強(qiáng)、抗壓性強(qiáng),有好勝心和開創(chuàng)的熱情。
1、理解公司戰(zhàn)略,深入貼近部門的業(yè)務(wù)進(jìn)展及人力現(xiàn)狀,助力管理者有效管理團(tuán)隊(duì)。
2、推動(dòng)人力資源項(xiàng)目的實(shí)施,包括人才盤點(diǎn)、人才發(fā)展、薪酬績效、員工關(guān)系等,提供專業(yè)的建議和解決方案。
3、推動(dòng)企業(yè)文化詮釋落地,營造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍及員工關(guān)系,保障組織的持續(xù)健康成長。
4、參與制定和完善人力資源政策、流程和制度,確保公司人力資源管理的合規(guī)性和有效性。
5、定期進(jìn)行員工訪談,包括日常員工訪談、關(guān)鍵崗位任職者訪談以及離職面談等,從中提取出可以提升服務(wù)團(tuán)隊(duì)人效和滿意度的機(jī)會(huì)點(diǎn),并實(shí)施改善。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,具備5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),在績效管理/員工關(guān)系/組織發(fā)展/人員成長等某一模塊有豐富的經(jīng)驗(yàn)。
2、具有良好的業(yè)務(wù)理解能力和洞察力,具有對(duì)人和組織的敏感度,能夠進(jìn)行組織和人員診斷,并針對(duì)問題,形成有效方案并推進(jìn)落地。
3、主動(dòng),積極,執(zhí)行力強(qiáng)、抗壓性強(qiáng),有好勝心和開創(chuàng)的熱情。
工作地點(diǎn)
地址:廣州黃埔區(qū)(廣州開發(fā)區(qū))科學(xué)城南云五路3號(hào)
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
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職位發(fā)布者
高瀾股份..HR
廣州高瀾節(jié)能技術(shù)股份有限公司
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機(jī)械制造·機(jī)電·重工
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500-999人
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公司性質(zhì)未知
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廣州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)科學(xué)城南云五路3號(hào)
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2026-03-13 19:32:54
1487人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
