新箐英計(jì)劃人才引進(jìn)
面議
成都
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
成都
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
“菁英優(yōu)才”項(xiàng)目介紹:
是我司重點(diǎn)項(xiàng)目,旨在通過(guò)“優(yōu)才計(jì)劃”,招募一批具有經(jīng)營(yíng)意識(shí)和管理潛能的優(yōu)秀人才,從試用代理人開始,轉(zhuǎn)正后開始發(fā)展團(tuán)隊(duì),隨著團(tuán)隊(duì)的壯大,可晉升為組經(jīng)理、處經(jīng)理、和區(qū)域總監(jiān)。
【工作職責(zé)】
1、綜合金融營(yíng)銷(保險(xiǎn)、銀行、投資理財(cái)金融等)
2、為公司參??蛻籼峁┍kU(xiǎn)和理財(cái)方面的咨詢
3、為客戶做財(cái)務(wù)需求分析,并制定全面、個(gè)性化的保險(xiǎn)理財(cái)方案
4、包括投資 、風(fēng)險(xiǎn)規(guī)劃、養(yǎng)老規(guī)劃、子教規(guī)劃, 稅務(wù)規(guī)劃等
5、招募、管理、培育新人以培養(yǎng)管理者為最終目的
【薪資福利】
1、薪資結(jié)構(gòu):傭金 階段性獎(jiǎng)勵(lì)方案 續(xù)期傭金
薪資結(jié)構(gòu):階段性獎(jiǎng)勵(lì)方案津貼3000 新人津貼 提成(20%-50%) 管理津貼 福利(月度獎(jiǎng)勵(lì)、季度旅游、保險(xiǎn)福利 終身免費(fèi)培訓(xùn))
2、福利待遇:周末雙休 績(jī)效獎(jiǎng)金 帶薪年假 彈性工作 員工旅游 補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn) 月度獎(jiǎng)勵(lì) 季度旅游。
【晉升機(jī)制】
1、完善的職業(yè)晉升計(jì)劃及空間(優(yōu)秀伙伴→組經(jīng)理→部經(jīng)理→區(qū)域總監(jiān));
2、全面的保險(xiǎn)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn) (保險(xiǎn)法,各類保險(xiǎn)產(chǎn)品分析,營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)技巧等),專人一對(duì)一指導(dǎo)
【任職要求】
1、25-45歲,大專及以上學(xué)歷;特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力,自信開朗,勤奮樂觀,有上進(jìn)心、責(zé)任心。
3、有挑戰(zhàn)高薪的雄心,性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力。
4、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。
5、勤奮踏實(shí),善于學(xué)習(xí),良好的理解、表達(dá)、溝通及管理能力。
6、具有人力資源、師范、金融,策劃、管理、保險(xiǎn)、銷售、醫(yī)學(xué)、法律等行業(yè),從事金融行業(yè)、有電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
是我司重點(diǎn)項(xiàng)目,旨在通過(guò)“優(yōu)才計(jì)劃”,招募一批具有經(jīng)營(yíng)意識(shí)和管理潛能的優(yōu)秀人才,從試用代理人開始,轉(zhuǎn)正后開始發(fā)展團(tuán)隊(duì),隨著團(tuán)隊(duì)的壯大,可晉升為組經(jīng)理、處經(jīng)理、和區(qū)域總監(jiān)。
【工作職責(zé)】
1、綜合金融營(yíng)銷(保險(xiǎn)、銀行、投資理財(cái)金融等)
2、為公司參??蛻籼峁┍kU(xiǎn)和理財(cái)方面的咨詢
3、為客戶做財(cái)務(wù)需求分析,并制定全面、個(gè)性化的保險(xiǎn)理財(cái)方案
4、包括投資 、風(fēng)險(xiǎn)規(guī)劃、養(yǎng)老規(guī)劃、子教規(guī)劃, 稅務(wù)規(guī)劃等
5、招募、管理、培育新人以培養(yǎng)管理者為最終目的
【薪資福利】
1、薪資結(jié)構(gòu):傭金 階段性獎(jiǎng)勵(lì)方案 續(xù)期傭金
薪資結(jié)構(gòu):階段性獎(jiǎng)勵(lì)方案津貼3000 新人津貼 提成(20%-50%) 管理津貼 福利(月度獎(jiǎng)勵(lì)、季度旅游、保險(xiǎn)福利 終身免費(fèi)培訓(xùn))
2、福利待遇:周末雙休 績(jī)效獎(jiǎng)金 帶薪年假 彈性工作 員工旅游 補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn) 月度獎(jiǎng)勵(lì) 季度旅游。
【晉升機(jī)制】
1、完善的職業(yè)晉升計(jì)劃及空間(優(yōu)秀伙伴→組經(jīng)理→部經(jīng)理→區(qū)域總監(jiān));
2、全面的保險(xiǎn)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn) (保險(xiǎn)法,各類保險(xiǎn)產(chǎn)品分析,營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)技巧等),專人一對(duì)一指導(dǎo)
【任職要求】
1、25-45歲,大專及以上學(xué)歷;特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力,自信開朗,勤奮樂觀,有上進(jìn)心、責(zé)任心。
3、有挑戰(zhàn)高薪的雄心,性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力。
4、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。
5、勤奮踏實(shí),善于學(xué)習(xí),良好的理解、表達(dá)、溝通及管理能力。
6、具有人力資源、師范、金融,策劃、管理、保險(xiǎn)、銷售、醫(yī)學(xué)、法律等行業(yè),從事金融行業(yè)、有電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
地址:成都錦江區(qū)東府九座大廈
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
李清清HR
中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司成都市分公司濱江營(yíng)銷服務(wù)部
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保險(xiǎn)
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500-999人
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國(guó)有企業(yè)
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東府路33號(hào)東府九座1706
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2026-03-08 03:55:48
733人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在四川人才網(wǎng)上看到的。
