職位描述
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一、崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)按照公司制定的銷售目標(biāo)和銷售計劃,及時跟進銷售計劃達(dá)成情況。
2.負(fù)責(zé)每天對門店環(huán)境、陳列、產(chǎn)品管理情況進行檢查,提出改進意見。
3.負(fù)責(zé)跟蹤銷售人員的線索跟進情況和渠道管理情況,推動銷售。
4.負(fù)責(zé)督促門店和社群、地推促銷活動執(zhí)行,提出改進建議。
5.負(fù)責(zé)跟進檢查日常管理細(xì)節(jié),對員工日常業(yè)務(wù)流程工作進行督導(dǎo)。
6.負(fù)責(zé)監(jiān)督督導(dǎo)銷售會議召開,推動培訓(xùn)的有效落實。
7.負(fù)責(zé)匯總銷售數(shù)據(jù),對業(yè)務(wù)達(dá)成數(shù)據(jù)進行分析。
二、崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,經(jīng)驗豐富可以放寬條件;
2、有良好的人力交往溝通能力、語言組織及表達(dá)能力;責(zé)任心強,執(zhí)行力強;
3、具有2年以上零售業(yè)管理或銷售行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,1年以上團隊管理經(jīng)驗,智能家居門店管理從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
4、具有較強團隊管理能力和銷售管理經(jīng)驗,具有一定的抗壓力。
三、上班時間:9:00---21:00
四、綜合月薪:8000--10000
1.負(fù)責(zé)按照公司制定的銷售目標(biāo)和銷售計劃,及時跟進銷售計劃達(dá)成情況。
2.負(fù)責(zé)每天對門店環(huán)境、陳列、產(chǎn)品管理情況進行檢查,提出改進意見。
3.負(fù)責(zé)跟蹤銷售人員的線索跟進情況和渠道管理情況,推動銷售。
4.負(fù)責(zé)督促門店和社群、地推促銷活動執(zhí)行,提出改進建議。
5.負(fù)責(zé)跟進檢查日常管理細(xì)節(jié),對員工日常業(yè)務(wù)流程工作進行督導(dǎo)。
6.負(fù)責(zé)監(jiān)督督導(dǎo)銷售會議召開,推動培訓(xùn)的有效落實。
7.負(fù)責(zé)匯總銷售數(shù)據(jù),對業(yè)務(wù)達(dá)成數(shù)據(jù)進行分析。
二、崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,經(jīng)驗豐富可以放寬條件;
2、有良好的人力交往溝通能力、語言組織及表達(dá)能力;責(zé)任心強,執(zhí)行力強;
3、具有2年以上零售業(yè)管理或銷售行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,1年以上團隊管理經(jīng)驗,智能家居門店管理從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
4、具有較強團隊管理能力和銷售管理經(jīng)驗,具有一定的抗壓力。
三、上班時間:9:00---21:00
四、綜合月薪:8000--10000
工作地點
地址:成都武侯區(qū)天府一街
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
董攀HR
成都職趣信息科技有限公司
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教育·培訓(xùn)·科研·院校
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私營·民營企業(yè)
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大專
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注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
