職位描述
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【工作內(nèi)容】
- 負責(zé)公司新媒體平臺(如企業(yè)微信號、小程序、app等)的內(nèi)容策劃與發(fā)布,提高品牌知名度和用戶粘性。
- 分析用戶行為及偏好,定期進行數(shù)據(jù)分析,制定有效的推廣策略,提升新媒體平臺的粉絲數(shù)量及互動率。
- 結(jié)合熱點事件和節(jié)日節(jié)點,策劃并執(zhí)行線上活動,提高用戶參與度和活躍度。
- 與其他部門協(xié)作,確保內(nèi)容創(chuàng)作符合品牌形象及營銷目標(biāo)。
- 持續(xù)跟蹤新媒體領(lǐng)域的最新趨勢和技術(shù),探索新的傳播方式和工具,保持團隊競爭力。
【任職要求】
- 2025屆畢業(yè)生,專業(yè)不限,有新媒體運營實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先。
- 具備良好的文字功底,能夠撰寫吸引人的文案,并能根據(jù)不同平臺特性調(diào)整內(nèi)容風(fēng)格。
- 熟悉主流社交媒體平臺的運作規(guī)則和算法邏輯,了解用戶心理,善于捕捉熱點話題。
- 具備較強的項目管理和團隊合作能力,能夠高效完成工作任務(wù)。
- 對數(shù)字敏感,熟練使用Excel等工具進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,基于數(shù)據(jù)分析結(jié)果優(yōu)化運營策略。
- 積極主動,具備創(chuàng)新意識和學(xué)習(xí)能力,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
薪資待遇:3-5k無責(zé)底薪加崗位互動工資2-5k,綜合到手5-8k
早九晚六點,周末固定雙休
僅針對25屆畢業(yè)生
- 負責(zé)公司新媒體平臺(如企業(yè)微信號、小程序、app等)的內(nèi)容策劃與發(fā)布,提高品牌知名度和用戶粘性。
- 分析用戶行為及偏好,定期進行數(shù)據(jù)分析,制定有效的推廣策略,提升新媒體平臺的粉絲數(shù)量及互動率。
- 結(jié)合熱點事件和節(jié)日節(jié)點,策劃并執(zhí)行線上活動,提高用戶參與度和活躍度。
- 與其他部門協(xié)作,確保內(nèi)容創(chuàng)作符合品牌形象及營銷目標(biāo)。
- 持續(xù)跟蹤新媒體領(lǐng)域的最新趨勢和技術(shù),探索新的傳播方式和工具,保持團隊競爭力。
【任職要求】
- 2025屆畢業(yè)生,專業(yè)不限,有新媒體運營實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先。
- 具備良好的文字功底,能夠撰寫吸引人的文案,并能根據(jù)不同平臺特性調(diào)整內(nèi)容風(fēng)格。
- 熟悉主流社交媒體平臺的運作規(guī)則和算法邏輯,了解用戶心理,善于捕捉熱點話題。
- 具備較強的項目管理和團隊合作能力,能夠高效完成工作任務(wù)。
- 對數(shù)字敏感,熟練使用Excel等工具進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,基于數(shù)據(jù)分析結(jié)果優(yōu)化運營策略。
- 積極主動,具備創(chuàng)新意識和學(xué)習(xí)能力,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
薪資待遇:3-5k無責(zé)底薪加崗位互動工資2-5k,綜合到手5-8k
早九晚六點,周末固定雙休
僅針對25屆畢業(yè)生
工作地點
地址:貴陽花溪區(qū)中電陽光信息港3C305
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
李祥HR
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股份制企業(yè)
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-03-03 15:35:24
1495人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
