1、負責物業(yè)天津分公司的各項運營、管理工作。
2、 負責分公司服務(wù)體系的建設(shè),組織開展各項目服務(wù)品質(zhì)的檢查、提升等,對公司的整體服務(wù)質(zhì)量負責。
3、 負責審核分公司公司各項目的年、月度工作計劃,并進行指導、監(jiān)督,以確保各項工作實施的有效性。
4、 負責分公司有關(guān)物業(yè)管理服務(wù)合同及相關(guān)供方的評估和控制。
5、 負責對分公司發(fā)生的重大服務(wù)過程不合格和服務(wù)質(zhì)量不合格的處理及糾正措施、預防措施的實施和跟蹤。
6、 帶領(lǐng)各項目對物業(yè)轄區(qū)實行全方位管理,保證物業(yè)完好狀態(tài),提高使用效益。
7、 調(diào)動各方積極因素、共同管好物業(yè)。定期向總部匯報分管工作情況,以各種方式聽取業(yè)主和使用的建議、意見和要求,并及時答復、認真解決。
8、 完成總部領(lǐng)導交辦的其它工作。
任職資格:
1、年齡:35歲-45歲;
2、 性別:不限;
3、學歷:本科及以上學歷(優(yōu)秀者可放寬到大專);
4、工作年限:10年以上;
5、工作經(jīng)驗:有完整的項目物業(yè)管理工作經(jīng)驗,對物業(yè)管理的各個環(huán)節(jié)有深入的了解;
7、素質(zhì)及能力要求:具備優(yōu)秀的領(lǐng)導和管理能力,協(xié)調(diào)溝通能力強,能夠?qū)ξ飿I(yè)服務(wù)特別是物業(yè)服務(wù)品質(zhì)建設(shè)有自己獨到的見解和可執(zhí)行的方案措施。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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公司性質(zhì)未知
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學歷不限
2026-03-30 19:16:36
1623人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
