武漢
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
崗位職責(zé):
1. 協(xié)助做好公司環(huán)境管理指標(biāo)的分解、考核工作。
2. 協(xié)助做好公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系策劃、推廣工作,制定年度內(nèi)審計(jì)劃做好日常體系運(yùn)行管理工作;負(fù)責(zé)公司綜合管理體系文件編、審、批、控制、內(nèi)審及管理評(píng)審等各環(huán)節(jié)的組織協(xié)調(diào)。
3. 負(fù)責(zé)公司在管項(xiàng)目的環(huán)境服務(wù)質(zhì)量工作,進(jìn)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo),研究制定公司檢查標(biāo)準(zhǔn)和年度檢查計(jì)劃,定期開展客戶滿意率調(diào)查,針對(duì)服務(wù)缺陷、不合格服務(wù)進(jìn)行分析,制定切實(shí)可行的改進(jìn)措施并檢查實(shí)施效果。
4. 負(fù)責(zé)對(duì)物業(yè)管理的法律法規(guī)、理論、以及物業(yè)管理方面的新觀念、新方法的收集整理和研究工作,及時(shí)更新法律法規(guī)清單;
5. 配合經(jīng)理定期檢查各物管中心服務(wù)實(shí)施情況,包括:環(huán)境衛(wèi)生、綠化養(yǎng)護(hù)、有害生物防治、石材養(yǎng)護(hù)的服務(wù)查詢、信息收集控制和管理。
6. 協(xié)助各項(xiàng)目客戶服務(wù)部(綜合管理部)做好新增服務(wù)項(xiàng)目的策劃工作。
7. 負(fù)責(zé)協(xié)助撰寫本部門的有關(guān)文件,匯總整理部門的各種總結(jié)、月報(bào),做好相關(guān)數(shù)據(jù)資料的收集、整理、分析、匯總、歸檔等各項(xiàng)工作。
8. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求:
1. 45周歲以下,大專以上學(xué)歷,物業(yè)管理、質(zhì)量管理、園林或環(huán)境管理專業(yè);持有質(zhì)量管理體系內(nèi)審員資格證書優(yōu)先;
2. 熟悉環(huán)境管理、園林綠化管理工作內(nèi)容;
3. 3年以上物業(yè)環(huán)境管理工作經(jīng)驗(yàn);
4.持有物業(yè)經(jīng)理證優(yōu)先。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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計(jì)算機(jī)軟件
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200-499人
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國有企業(yè)
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朝陽區(qū)建國路118號(hào)招商局大廈3層
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外貿(mào)高級(jí)經(jīng)理 15000-20000元8年以上 本科四川華光智能五金科技有限公司
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量化策略研究 15000-30000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科成都邁普產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司
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【軟開】AI應(yīng)用開發(fā)工程師 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限成都貝爾通訊實(shí)業(yè)有限公司
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人力資源專員 5000-8000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專泰康人壽保險(xiǎn)有限責(zé)任公司四川分公司
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暑假工/短期兼職/全職過渡/可預(yù)支提供住吃 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限成都泰便利電子商務(wù)有限公司
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資產(chǎn)規(guī)劃師(透明晉升) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 本科中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司成都市分公司濱江營銷服務(wù)部

2026-03-15 03:22:00
2400人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
