職位描述
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崗位職責:
1.制定公司業(yè)務質(zhì)量管理制度體系、工作標準及指導模板,確保與公司質(zhì)量目標、業(yè)務需求以及法律法規(guī)要求相匹配。
2.搜集國家、行業(yè)最新政策法規(guī)、前沿性技術規(guī)范、指導案例等,分類整理、提煉形成共享知識庫,結合公司業(yè)務發(fā)展及專業(yè)技術水平形成指導性規(guī)范、案例、文章或?qū)诘取?br>3.據(jù)政策法規(guī)、公司內(nèi)控制度要求,對項目上外發(fā)技術性函件,進行合法性、規(guī)范性、風險性審核。
4.根據(jù)公司質(zhì)量建設、專業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,編制年度質(zhì)量目標、專業(yè)發(fā)展實施方案。
5.建立有效的監(jiān)控機制,定期檢查專業(yè)水平評價的執(zhí)行情況,提出整改意見,監(jiān)督各部門整改,跟蹤整改結果。
任職要求:
1.本科及以上學歷,法律、管理類等相關專業(yè)優(yōu)先;具有質(zhì)量管理類相關證書作為加分項。
2.至少3年在質(zhì)量管理、風險控制等相關領域擔任管理崗位。
3.熟練了解國家、省市的政府采購、招投標相關法律法規(guī)、規(guī)章制度。
4.具備風險識別和解決問題的能力,能夠及時識別風險、甄別風險、警示風險及給出有效規(guī)避措施。
5.具備管理制度體系的建設能力。
1.制定公司業(yè)務質(zhì)量管理制度體系、工作標準及指導模板,確保與公司質(zhì)量目標、業(yè)務需求以及法律法規(guī)要求相匹配。
2.搜集國家、行業(yè)最新政策法規(guī)、前沿性技術規(guī)范、指導案例等,分類整理、提煉形成共享知識庫,結合公司業(yè)務發(fā)展及專業(yè)技術水平形成指導性規(guī)范、案例、文章或?qū)诘取?br>3.據(jù)政策法規(guī)、公司內(nèi)控制度要求,對項目上外發(fā)技術性函件,進行合法性、規(guī)范性、風險性審核。
4.根據(jù)公司質(zhì)量建設、專業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,編制年度質(zhì)量目標、專業(yè)發(fā)展實施方案。
5.建立有效的監(jiān)控機制,定期檢查專業(yè)水平評價的執(zhí)行情況,提出整改意見,監(jiān)督各部門整改,跟蹤整改結果。
任職要求:
1.本科及以上學歷,法律、管理類等相關專業(yè)優(yōu)先;具有質(zhì)量管理類相關證書作為加分項。
2.至少3年在質(zhì)量管理、風險控制等相關領域擔任管理崗位。
3.熟練了解國家、省市的政府采購、招投標相關法律法規(guī)、規(guī)章制度。
4.具備風險識別和解決問題的能力,能夠及時識別風險、甄別風險、警示風險及給出有效規(guī)避措施。
5.具備管理制度體系的建設能力。
工作地點
地址:成都武侯區(qū)航興國際廣場2號樓22樓
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
曾先生/..HR
四川國際招標有限責任公司
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咨詢(財會·法律·人力資源)
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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四川省成都市高新區(qū)天府大道中段800號天府四街66號航興國際廣場2號樓22樓

應屆畢業(yè)生
學歷不限
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注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
