應屆畢業(yè)生
學歷不限
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
一、崗位職責
1.員工關系:包括但不限于入轉調離等各類人事手續(xù)辦理、證明開具、人事檔案管理，人事數(shù)據對接等工作，確保人事數(shù)據準確性及對接的及時性;
2.負責員工考勤統(tǒng)計及管理，確保月度考勤數(shù)據的準確性和及時性;
3.依據相關法律法規(guī)和和公司實際情況，制定和完善各項制度手冊;
4.勞動糾紛處理:熟悉勞動合同法，能夠協(xié)助業(yè)務進行勞動爭議處理，對勞資糾紛案例進行整理，總結勞資糾紛原因，規(guī)避后續(xù)風險。
1.員工關系:包括但不限于入轉調離等各類人事手續(xù)辦理、證明開具、人事檔案管理，人事數(shù)據對接等工作，確保人事數(shù)據準確性及對接的及時性;
2.負責員工考勤統(tǒng)計及管理，確保月度考勤數(shù)據的準確性和及時性;
3.依據相關法律法規(guī)和和公司實際情況，制定和完善各項制度手冊;
4.勞動糾紛處理:熟悉勞動合同法，能夠協(xié)助業(yè)務進行勞動爭議處理，對勞資糾紛案例進行整理，總結勞資糾紛原因，規(guī)避后續(xù)風險。
5.能夠熟練處理工傷或人傷類賠案
二、工作要求
1.大專及以上學歷，人力資源相關專業(yè);3-5年經驗，餐飲行業(yè)優(yōu)先
2.開朗活潑，以較強的溝通意愿;
3.仔細耐心，可以處理入轉調離工作。
注：聯(lián)系我時，請說是在四川人才網上看到的。
工作地點
地址：北京朝陽區(qū)北京市朝陽區(qū)幸福二村38號39號樓五單元五樓
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求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
小羊HR
北京耀萊新京熹餐飲有限公司
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交通/運輸/物流
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100-199人
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