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崗位職責(zé)：
1、協(xié)助店經(jīng)理制定定制銷售策略，對門店定制業(yè)績負(fù)責(zé)，帶領(lǐng)團隊完成門店定制目標(biāo)任務(wù)；
2、協(xié)助店經(jīng)理管理產(chǎn)品陳列、店面衛(wèi)生、人員形象等方面的展廳形象工作；
3、負(fù)責(zé)門店定制設(shè)計師團隊管理，定期培訓(xùn)，提升設(shè)計師團隊方案制作與講解能力；
4、負(fù)責(zé)定制客戶量尺派單、復(fù)尺安排、談單、下單審核、定制售后處理等工作；
5、賦能門店銷售團隊，定期組織定制產(chǎn)品知識培訓(xùn)，提升銷售全案能力；
6、上級交辦的其他工作。
崗位要求
1、28-40歲，大專及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者不限）；
2、會酷家樂、CAD，做過全屋定制設(shè)計；
3、3年以上定制設(shè)計管理經(jīng)驗，管理過5人以上設(shè)計師團隊；
4、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)力、團隊建設(shè)能力和溝通協(xié)調(diào)能力；