職位描述
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1、預(yù)算管理:銷售預(yù)算匯總、預(yù)算指標(biāo)與實(shí)際對(duì)比分析;
2、辦公室及門店固定資產(chǎn)管理,低值易耗品盤點(diǎn);
3、數(shù)據(jù)分析:門店產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,門店產(chǎn)品毛利分析;
4、ERP數(shù)據(jù)錄入監(jiān)管與門店進(jìn)貨價(jià)格核對(duì);
5、經(jīng)營管理:門店盈虧平衡數(shù)據(jù)測算,月度利潤目標(biāo)管理,損耗監(jiān)管,根據(jù)公司經(jīng)營情況,出具周報(bào),月報(bào),貫徹門店經(jīng)營管理意識(shí),推動(dòng)經(jīng)營報(bào)表;
6、根據(jù)公司實(shí)際情況不斷完善公司相關(guān)管理制度并規(guī)范相關(guān)流程;
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱。
2、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,做事認(rèn)真負(fù)責(zé),有責(zé)任心,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析處理能力。
2、辦公室及門店固定資產(chǎn)管理,低值易耗品盤點(diǎn);
3、數(shù)據(jù)分析:門店產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,門店產(chǎn)品毛利分析;
4、ERP數(shù)據(jù)錄入監(jiān)管與門店進(jìn)貨價(jià)格核對(duì);
5、經(jīng)營管理:門店盈虧平衡數(shù)據(jù)測算,月度利潤目標(biāo)管理,損耗監(jiān)管,根據(jù)公司經(jīng)營情況,出具周報(bào),月報(bào),貫徹門店經(jīng)營管理意識(shí),推動(dòng)經(jīng)營報(bào)表;
6、根據(jù)公司實(shí)際情況不斷完善公司相關(guān)管理制度并規(guī)范相關(guān)流程;
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱。
2、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,做事認(rèn)真負(fù)責(zé),有責(zé)任心,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析處理能力。
五險(xiǎn)一金,雙休,入職購買社保,享受公司各類福利。
工作地點(diǎn)
地址:成都武侯區(qū)中海國際中心F座1105金忠食品
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
朱先生HR
四川金忠食品股份有限公司
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農(nóng)/林/牧/漁
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500-999人
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私營·民營企業(yè)
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新邛路517號(hào)
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-02-25 18:04:01
1745人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
