職位描述
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崗位要求:
1. 25-40歲,碩士及以上學(xué)歷;接受實習(xí)2-3個月及以上
2. 校團(tuán)委,學(xué)生會或者班干部優(yōu)先;有成功創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 具有良好的責(zé)任心、有一定的團(tuán)隊協(xié)作精神;
4. 有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和語言表達(dá)能力,能做好時間管理,按時完成自己的工作;
5. 有積極進(jìn)取的精神以及接受挑戰(zhàn)的性格。
崗位職責(zé):
1、接受公司一系列相關(guān)培訓(xùn),學(xué)習(xí)金融、保險、投資理財?shù)戎R
2、在相關(guān)主管的輔導(dǎo)下一個月內(nèi)完成個人工作指標(biāo)轉(zhuǎn)正,并參加轉(zhuǎn)正培訓(xùn);
3、轉(zhuǎn)正后三個月內(nèi)帶領(lǐng)不低于4人的團(tuán)隊完成小組工作指標(biāo),晉升初級組經(jīng)理;
4、為全國中高端客戶提供專業(yè)的顧問式服務(wù),根據(jù)客戶需求提出規(guī)避人身風(fēng)險方案以及投資管理建議;
5、負(fù)責(zé)從事團(tuán)隊的建立和發(fā)展、訓(xùn)練、管理工作;
6、負(fù)責(zé)輔導(dǎo)新人培訓(xùn)及管理工作。
薪酬待遇:
1.年薪12萬起 高額提成 新人津貼 管理津貼 活動方案獎勵;
2.上班時間8:30-5:30左右就可下班,周末雙休,國家法定假期正常休
3.過節(jié)福利(相應(yīng)節(jié)日以物品形式發(fā)放相應(yīng)過節(jié)福利或年節(jié)禮金)
4.季度考核,三個月一次晉升,國內(nèi)外員工旅游;
5.完善的培訓(xùn)機(jī)制,主管一對一帶人,幫助您迅速成長。
1. 25-40歲,碩士及以上學(xué)歷;接受實習(xí)2-3個月及以上
2. 校團(tuán)委,學(xué)生會或者班干部優(yōu)先;有成功創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 具有良好的責(zé)任心、有一定的團(tuán)隊協(xié)作精神;
4. 有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和語言表達(dá)能力,能做好時間管理,按時完成自己的工作;
5. 有積極進(jìn)取的精神以及接受挑戰(zhàn)的性格。
崗位職責(zé):
1、接受公司一系列相關(guān)培訓(xùn),學(xué)習(xí)金融、保險、投資理財?shù)戎R
2、在相關(guān)主管的輔導(dǎo)下一個月內(nèi)完成個人工作指標(biāo)轉(zhuǎn)正,并參加轉(zhuǎn)正培訓(xùn);
3、轉(zhuǎn)正后三個月內(nèi)帶領(lǐng)不低于4人的團(tuán)隊完成小組工作指標(biāo),晉升初級組經(jīng)理;
4、為全國中高端客戶提供專業(yè)的顧問式服務(wù),根據(jù)客戶需求提出規(guī)避人身風(fēng)險方案以及投資管理建議;
5、負(fù)責(zé)從事團(tuán)隊的建立和發(fā)展、訓(xùn)練、管理工作;
6、負(fù)責(zé)輔導(dǎo)新人培訓(xùn)及管理工作。
薪酬待遇:
1.年薪12萬起 高額提成 新人津貼 管理津貼 活動方案獎勵;
2.上班時間8:30-5:30左右就可下班,周末雙休,國家法定假期正常休
3.過節(jié)福利(相應(yīng)節(jié)日以物品形式發(fā)放相應(yīng)過節(jié)福利或年節(jié)禮金)
4.季度考核,三個月一次晉升,國內(nèi)外員工旅游;
5.完善的培訓(xùn)機(jī)制,主管一對一帶人,幫助您迅速成長。
工作地點
地址:成都錦江區(qū)東府九座1706
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
夏老師HR
中國人壽保險股份有限公司成都市分公司濱江營銷服務(wù)部
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保險
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500-999人
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國有企業(yè)
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東府9座1706室
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-03-24 19:47:28
586人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
