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崗位職責：
1.對接總/分公司培訓要求，包括片區(qū)新人培訓、每日一學、 每周一訓、空中課堂、百場萬人等，本片區(qū)培訓月度規(guī)劃的擬定執(zhí)行；
2.負責本片區(qū)專/兼職講師培育、日常管理及考評；
3.根據(jù)分公司整體規(guī)劃，參與新人、績優(yōu)團隊長系列課程開發(fā)；
4.推動執(zhí)行個銷榮譽體系，片區(qū)數(shù)據(jù)預警、氛圍營造及優(yōu)秀典案萃取；
任職要求：
1.本科學歷以上，2年以上相關工作經(jīng)驗；
2.有較強的責任心和敬業(yè)精神，熱愛保險培訓工作；
3.有較強的溝通能力及語言表達能力、活動策劃能力；
4.熟悉excel數(shù)據(jù)分析、ptt制作及短視頻等制作能力；
5.工作有條理性，服務意識強，能規(guī)范執(zhí)行公司各項管理要求；
6.特別優(yōu)秀者上述條件可適當放寬。