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崗位職責：
1.承接公司下發(fā)的銷售目標，規(guī)劃生意達成方案，協(xié)調(diào)各配合模塊落實、執(zhí)行方案，確保完成銷售目標；
2.規(guī)劃所轄區(qū)域促銷人員隊伍搭建與管理，包括人員招募調(diào)配、學習分享、培訓帶教、績效管理等；
3.根據(jù)公司要求，規(guī)范團隊成員日常作業(yè)流程，定期組織各類復(fù)盤、賦能、培訓等會議，提升人員的工作技能；
4.熱愛促銷工作，具備較強的個人促銷能力，具備大型活動帶隊進攻的能力，可以培養(yǎng)團隊成員提升銷售技能。
崗位要求：
1.30-38歲，統(tǒng)招大專及以上歷，優(yōu)秀者可酌情放寬；
2.3-5年以上促銷團隊管理經(jīng)驗，熟悉賣場操作流程，善于組建、培訓、激勵團隊；
3.有目標意識，思維敏捷，行動力和自我成就動機強，能承受銷售壓力；
4.優(yōu)秀的團隊管理能力，知人善任，樂于培養(yǎng)下屬，情商較好；
5.綜合素質(zhì)佳，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力強，與各部門溝通順暢；
6.快消品工作經(jīng)驗，想在快消品行業(yè)沉淀。