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崗位職責： 1、根據(jù)公司的總體經(jīng)營規(guī)劃，從事具體門店的商品管理，保證門店貨品的及時性、完整性、適量性，并對應(yīng)季商品做出針對性的貨品調(diào)整； 2、負責門店日常經(jīng)營管理工作； 3、完成公司下達的銷售KPI指標； 4、負責門店人員的管理和培養(yǎng)，提供必要的培訓(xùn)指導(dǎo)，做好員工的晉升、降職、辭退等人事調(diào)整； 5、負責處理顧客投訴和店堂內(nèi)的突發(fā)事件； 6、執(zhí)行總部下達的促銷活動、計劃和價格調(diào)整方案并嚴把質(zhì)量關(guān)； 7、確保店鋪的庫存準確率達標； 8、定期向上級管理層匯報業(yè)務(wù)發(fā)展情況； 9、完成上級交給的其他任務(wù)。 崗位要求： 1、高中及以上學歷； 2、服裝店門店店長3年以上，運動品牌優(yōu)先。