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崗位職責(zé)： 1、負責(zé)門店經(jīng)營業(yè)務(wù)，達成銷售、利潤等各項經(jīng)營目標(biāo)； 2、負責(zé)門店日常管理工作，包括陳列、庫存、盤點、商品損耗、人員管理等； 3、負責(zé)執(zhí)行總部下達的各項促銷活動、良好溝通反饋意見； 4、負責(zé)部門下屬人員的績效考核和人員培訓(xùn)工作。 崗位要求： 1、3年以上傳統(tǒng)零售店長崗位工作經(jīng)驗，具備優(yōu)秀的經(jīng)營能力、管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、團隊管理能力； 2、有敏銳的觀察力和敏捷的反應(yīng)能力，善于揣摩顧客的心理需求； 3、具備優(yōu)秀的服務(wù)意識和責(zé)任心，良好的人員管理能力； 4、熟悉電腦操作，能熟練運用辦公軟件； 5、熟悉店長日常工作流程； 6、公司在行業(yè)地位高、公司規(guī)模大、發(fā)展空間大、扁平化管理。