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1. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理。負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)BP團(tuán)隊(duì)的搭建、培養(yǎng)與績(jī)效考核；制定團(tuán)隊(duì)工作流程、方法論與賦能體系；帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)深入各業(yè)務(wù)單元（如銷售、產(chǎn)品、供應(yīng)鏈、研發(fā)等），建立高效協(xié)作機(jī)制。 2. 業(yè)財(cái)融合與業(yè)務(wù)支持。作為業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)層的戰(zhàn)略財(cái)務(wù)伙伴，參與業(yè)務(wù)規(guī)劃、目標(biāo)設(shè)定與績(jī)效評(píng)估；深入業(yè)務(wù)場(chǎng)景，理解業(yè)務(wù)模式與痛點(diǎn)，提供財(cái)務(wù)視角的建議與解決方案；主導(dǎo)或參與重要業(yè)務(wù)項(xiàng)目（如新品上市、渠道拓展、投資并購(gòu)等）的財(cái)務(wù)評(píng)估與模型搭建。 3. 經(jīng)營(yíng)分析與決策支持。建立并完善經(jīng)營(yíng)分析體系，定期輸出業(yè)務(wù)單元經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告；通過(guò)數(shù)據(jù)分析定位業(yè)務(wù)問(wèn)題，提出改進(jìn)建議并推動(dòng)閉環(huán)；支持業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行業(yè)務(wù)復(fù)盤(pán)、預(yù)算回顧與滾動(dòng)預(yù)測(cè)。 4. 精益成本管理。進(jìn)行成本對(duì)標(biāo)分析與體系搭建，組織定期（月度/季度）成本管理例會(huì)；識(shí)別并牽頭推動(dòng)公司級(jí)降成本專項(xiàng)；推動(dòng)成本節(jié)約文化植入業(yè)務(wù)日常，開(kāi)展成本意識(shí)培訓(xùn)與案例分享 5. 風(fēng)險(xiǎn)管控與合規(guī)支持。識(shí)別業(yè)務(wù)中的財(cái)務(wù)、運(yùn)營(yíng)與合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，建立控制機(jī)制；參與合同評(píng)審、定價(jià)策略評(píng)估，保障業(yè)務(wù)合規(guī)與利潤(rùn)；推動(dòng)內(nèi)控流程在業(yè)務(wù)端的落地與執(zhí)行。 6. 流程優(yōu)化與系統(tǒng)支持。協(xié)同IT與業(yè)務(wù)部門(mén)，推動(dòng)財(cái)務(wù)相關(guān)系統(tǒng)（如ERP、BI、預(yù)算系統(tǒng)）的優(yōu)化與落地；優(yōu)化業(yè)財(cái)數(shù)據(jù)流程，提升數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性與透明度。 崗位要求： 1、全日制本科及以上，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、金融、工商管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)及相關(guān)專業(yè)；持 CPA、ACCA 或稅務(wù)師證書(shū)者優(yōu)先。 2、有銷售財(cái)務(wù)BP、研發(fā)財(cái)務(wù)BP、成本BP、供應(yīng)鏈BP等任兩個(gè)以上模塊5年以上經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理經(jīng)驗(yàn)；具有1年以上新能源行業(yè)經(jīng)驗(yàn) 3、具備結(jié)構(gòu)化思維，有SAP系統(tǒng)使用經(jīng)驗(yàn)。能熟練使用 EXCEL,PPT,有分析數(shù)據(jù)工具使用經(jīng)驗(yàn) 4、具備數(shù)據(jù)洞察力，能將財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)實(shí)質(zhì)進(jìn)行關(guān)聯(lián)和解讀 5、有較強(qiáng)的自驅(qū)力、學(xué)習(xí)力和深度思考力,抗壓能力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)，有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力;