職位描述
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崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)園區(qū)物業(yè)招商、租賃等運營管理工作,協(xié)同團隊共同承擔(dān)相應(yīng)收入指標(biāo);
2.負(fù)責(zé)編制設(shè)備、設(shè)施維修保養(yǎng)計劃,并組織人員進(jìn)行實施;
3.負(fù)責(zé)物業(yè)項目的供電、給排水、消防、電梯、弱電系統(tǒng)、暖通系統(tǒng)及建筑裝修項目的施工對接及日常管理工作;
4.巡視、檢查公用設(shè)備、設(shè)施的運行情況,監(jiān)督相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行維修保養(yǎng),負(fù)責(zé)處理相關(guān)應(yīng)急突發(fā)事件;
5.負(fù)責(zé)內(nèi)部物業(yè)團隊(安保、保潔等)的日常管理、培訓(xùn)及服務(wù)督導(dǎo),確保負(fù)責(zé)團隊服務(wù)品質(zhì);
6.負(fù)責(zé)對接供電、供水、供氣、電信等市政部門進(jìn)行維修、檢查及日常數(shù)據(jù)記錄;
7.負(fù)責(zé)與園區(qū)物業(yè)保持良好互動,確保園區(qū)安全及環(huán)境維護。
崗位要求:
1.大專及以上學(xué)歷, 5年及以上同崗位管理工作經(jīng)驗;
2.較好的溝通、應(yīng)變,優(yōu)秀的談判能力,富有團隊精神及服務(wù)理念,有良好的職業(yè)道德和操守;
3.有業(yè)態(tài)復(fù)雜大型園區(qū)運營管理成功經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
1.負(fù)責(zé)園區(qū)物業(yè)招商、租賃等運營管理工作,協(xié)同團隊共同承擔(dān)相應(yīng)收入指標(biāo);
2.負(fù)責(zé)編制設(shè)備、設(shè)施維修保養(yǎng)計劃,并組織人員進(jìn)行實施;
3.負(fù)責(zé)物業(yè)項目的供電、給排水、消防、電梯、弱電系統(tǒng)、暖通系統(tǒng)及建筑裝修項目的施工對接及日常管理工作;
4.巡視、檢查公用設(shè)備、設(shè)施的運行情況,監(jiān)督相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行維修保養(yǎng),負(fù)責(zé)處理相關(guān)應(yīng)急突發(fā)事件;
5.負(fù)責(zé)內(nèi)部物業(yè)團隊(安保、保潔等)的日常管理、培訓(xùn)及服務(wù)督導(dǎo),確保負(fù)責(zé)團隊服務(wù)品質(zhì);
6.負(fù)責(zé)對接供電、供水、供氣、電信等市政部門進(jìn)行維修、檢查及日常數(shù)據(jù)記錄;
7.負(fù)責(zé)與園區(qū)物業(yè)保持良好互動,確保園區(qū)安全及環(huán)境維護。
崗位要求:
1.大專及以上學(xué)歷, 5年及以上同崗位管理工作經(jīng)驗;
2.較好的溝通、應(yīng)變,優(yōu)秀的談判能力,富有團隊精神及服務(wù)理念,有良好的職業(yè)道德和操守;
3.有業(yè)態(tài)復(fù)雜大型園區(qū)運營管理成功經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
工作地點
地址:成都雙流區(qū)成都盟升電子技術(shù)股份有限公司新區(qū)
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
譚先生HR
成都盟升電子技術(shù)股份有限公司
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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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高新西區(qū)西芯大道5號 匯都總部園5棟1號樓
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-03-20 20:04:20
781人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
