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主要職責：
1、品牌體系管理：制定集團品牌規(guī)劃，優(yōu)化品牌管理體系，包括確保品牌識別體系、品牌故事與定位等；監(jiān)督指導品牌體系的正確使用。
2、企業(yè)文化建設：策劃并推動企業(yè)文化建設活動，提升員工品牌認同感和歸屬感，營造積極向上的工作氛圍。
3、對外宣傳推廣：創(chuàng)新品牌傳播策略，整合線上線下資源，通過媒體、社交平臺、活動等多種渠道擴大品牌影響力。
4、重大公共事件管理：建立并優(yōu)化危機應對機制，及時、準確地處理各類突發(fā)公共事件，有效維護品牌形象和聲譽。
5、媒體攻關：建立并維護良好的媒體關系，策劃并執(zhí)行媒體采訪、新聞發(fā)布會等活動，為品牌創(chuàng)造多元化的傳播機會。

招聘要求：
1、全日制本科及以上學歷，市場營銷、廣告學、傳媒、公共關系等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、具有5年以上品牌管理或相關領域工作經驗，有成功品牌案例者優(yōu)先。
3、具備敏銳的市場洞察力和品牌意識，能夠獨立完成品牌戰(zhàn)略規(guī)劃與落地執(zhí)行。
4、優(yōu)秀的文字功底，能夠撰寫優(yōu)質的新聞稿、宣傳文案、策劃方案等。
5、具備基本的圖片編輯和視頻剪輯能力，熟悉Photoshop、Premiere等常用軟件。
6、出色的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神，能夠與內外部合作伙伴有效溝通協(xié)作。