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【崗位職責】

1、對輕養(yǎng)項目進行研發(fā)（含：采耳、頭療、洗耳、眼部護理、面部護理等技術(shù)項目）；

2、對項目不斷進行優(yōu)化、提高顧客滿意度；

3、制定公司培訓工作規(guī)范、流程和培訓方案；

4、把控培訓現(xiàn)場，根據(jù)總部需要，使新員工在規(guī)定時間內(nèi)，盡快全面、熟練掌握相關(guān)知識、實操經(jīng)驗；

5、編制培訓課件，組織培訓授課，根據(jù)課程反饋不斷完善培訓課程；

6、收集來自培訓受眾對課程內(nèi)容、形式、安排等方面的反饋；

7、每周擬定周培訓計劃，每月擬定月培訓計劃并做好周報、月報；

8、每月不定期巡店、監(jiān)督，并將巡店結(jié)果上報給上級；

9、上級交辦的其它任務。

【任職要求】

1、高中及以上學歷，2年以上本行業(yè)培訓授課經(jīng)驗；

2、熟悉相關(guān)業(yè)務，熟練使用現(xiàn)代工具，具備較強的和課程研發(fā)能力、良好的培訓能力；

3、***，普通話良好，語言組織清晰，有較好的溝通能力，積極主動，具備跟進意識。

4、具備輕養(yǎng)項目培訓經(jīng)驗，年齡24-35優(yōu)先。