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崗位職責：
1.負責評估模型需求，開展模型數(shù)據(jù)探索和相關(guān)業(yè)務數(shù)據(jù)分析；
2.負責模型具體開發(fā)，包括模型設(shè)計、特征工程、變量篩選、模型訓練、模型評估、跨時間驗證等環(huán)節(jié)；
3.負責模型驗證，包括輸入數(shù)據(jù)驗證、建模過程驗證、模型方法論驗證、模型結(jié)果驗證等；
4.負責模型開發(fā)文檔、驗證文檔等相關(guān)文檔資料撰寫；
5.負責牽頭組織模型投產(chǎn)部署；
6.負責承擔風控模型的一道防線監(jiān)測職責，深入分析監(jiān)測指標異常的原因；
7.編制模型監(jiān)測報告，并按照制度要求報備至總行并落地模型自動化監(jiān)測。
招聘條件：
1.碩士研究生及以上學歷，經(jīng)濟、金融、計算機、數(shù)理統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)；年齡不超過35周歲；
2.熟悉卡中心各類數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，對信用卡貸前/貸中/催收各環(huán)節(jié)業(yè)務有較為充分的了解；
3.具有信用卡業(yè)務經(jīng)驗和較強的數(shù)據(jù)分析能力；
4.具備實際建模經(jīng)驗或有扎實的建模理論基礎(chǔ)；
5.熟練應用SAS、SQL、Python等編程語言；
6.具備較強的工作責任心；
7.具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。