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職位描述：
1、定期維護公司各部門崗位職責、崗位指導書等文件；
2、招聘并整合補充足夠數量的合格人才，確保公司人才儲備；
3、負責招聘后員工入職、離職、轉正、異動等手續(xù)的辦理；
4、負責公司企業(yè)文化建設、宣傳工作，做好公司年度培訓計劃、培訓實施、培訓反饋、培訓結果分析及培訓記錄檔案登記；
5、完成上級領導交辦的其他各項工作。

任職資格：
1、全日制本科及以上學歷；
2、1-3年及以上相關工作經驗；
3、熟練使用辦公軟件，具備基本的網絡知識，具備公文及紅頭文件寫作基礎；
4、有年終獎金，五險一金，培訓技能，發(fā)展空間大，管理規(guī)范，領導好等優(yōu)點。

備注：有駕照，有熟練駕駛技術 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護