職位描述
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工作職責(zé):
1、執(zhí)行省區(qū)人力資源管理具體工作,涵蓋轉(zhuǎn)運(yùn)中心后勤及一線員工的入轉(zhuǎn)調(diào)離等;
2、落實(shí)省區(qū)招聘政策及要求,規(guī)范落實(shí)員工異動(dòng)的制度要求,為轉(zhuǎn)運(yùn)中心穩(wěn)定運(yùn)營提供有力的人力資源保障;
3、落實(shí)轉(zhuǎn)運(yùn)中心團(tuán)隊(duì)梯隊(duì)建設(shè)方案,為公司發(fā)展提供有力的人才梯隊(duì)保障;
4、充分開拓員工溝通渠道、反饋渠道,傳承并發(fā)揚(yáng)公司文化與價(jià)值觀,協(xié)助中心經(jīng)理及運(yùn)營線HRBP塑造向心、凝聚的團(tuán)隊(duì);
5、優(yōu)化員工關(guān)系環(huán)境,反饋、協(xié)助運(yùn)營線HRBP調(diào)節(jié)勞動(dòng)關(guān)系糾紛,打造和諧友好的人文關(guān)系環(huán)境;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、人力資源管理工作3年及以上經(jīng)驗(yàn),從事生產(chǎn)制造、快遞行業(yè)優(yōu)先;
3、人力資源管理6大模塊基礎(chǔ)扎實(shí),具備擅長人才盤點(diǎn)、員工關(guān)系、培訓(xùn)與開發(fā)等兩個(gè)或多個(gè)模塊;
4、熟識(shí)國家勞動(dòng)法相關(guān)法律法規(guī),熟識(shí)勞動(dòng)用工等條例
公司地址:成都市簡陽市石橋鎮(zhèn),包吃住
1、執(zhí)行省區(qū)人力資源管理具體工作,涵蓋轉(zhuǎn)運(yùn)中心后勤及一線員工的入轉(zhuǎn)調(diào)離等;
2、落實(shí)省區(qū)招聘政策及要求,規(guī)范落實(shí)員工異動(dòng)的制度要求,為轉(zhuǎn)運(yùn)中心穩(wěn)定運(yùn)營提供有力的人力資源保障;
3、落實(shí)轉(zhuǎn)運(yùn)中心團(tuán)隊(duì)梯隊(duì)建設(shè)方案,為公司發(fā)展提供有力的人才梯隊(duì)保障;
4、充分開拓員工溝通渠道、反饋渠道,傳承并發(fā)揚(yáng)公司文化與價(jià)值觀,協(xié)助中心經(jīng)理及運(yùn)營線HRBP塑造向心、凝聚的團(tuán)隊(duì);
5、優(yōu)化員工關(guān)系環(huán)境,反饋、協(xié)助運(yùn)營線HRBP調(diào)節(jié)勞動(dòng)關(guān)系糾紛,打造和諧友好的人文關(guān)系環(huán)境;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、人力資源管理工作3年及以上經(jīng)驗(yàn),從事生產(chǎn)制造、快遞行業(yè)優(yōu)先;
3、人力資源管理6大模塊基礎(chǔ)扎實(shí),具備擅長人才盤點(diǎn)、員工關(guān)系、培訓(xùn)與開發(fā)等兩個(gè)或多個(gè)模塊;
4、熟識(shí)國家勞動(dòng)法相關(guān)法律法規(guī),熟識(shí)勞動(dòng)用工等條例
公司地址:成都市簡陽市石橋鎮(zhèn),包吃住
工作地點(diǎn)
地址:成都簡陽市四川瑞銀申通快遞有限公司
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
周先生HR
申通快遞有限公司
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