職位描述
該職位信息待核驗(yàn),請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
薪資待遇:
1、學(xué)習(xí)津貼 崗位津貼 銷售分成 續(xù)期 展業(yè)津貼 高績效獎金 增員獎 管理津貼
2、享受公司提供的人力發(fā)展政策。
3、公司提供完善的培訓(xùn)支持。
4、完善的晉升體系。
5、提供優(yōu)厚的福利保障。
6、公司提供的各種獎勵。
7、公司提供特別養(yǎng)老金
崗位職責(zé):
1.收集和分析客戶信息了解客戶在身價體現(xiàn)、健康保障、教育儲蓄、財富管理、資產(chǎn)傳承、稅務(wù)規(guī)劃等方面的需求,結(jié)合公司針對性的產(chǎn)品,為客戶量身定做理財計劃。
2.維系并管理客戶關(guān)系負(fù)責(zé)維護(hù)現(xiàn)有客戶和發(fā)掘潛在客戶并于目標(biāo)客戶建立良好的關(guān)系,有計劃的完成銷售任務(wù)。
3.提供金融保險服務(wù)為客戶提供信息咨詢、保單管理、理賠、保險金領(lǐng)取等全方面的金融保險服務(wù),并在比基礎(chǔ)上拓展業(yè)務(wù),提升售后服務(wù)滿意度。
4.公司產(chǎn)品的銷售及推廣負(fù)責(zé)根據(jù)公司整體市場計劃,策劃和開展?fàn)I銷活動。
5.團(tuán)隊發(fā)展和管理優(yōu)秀者可晉升為主管及以上職級,發(fā)展并管理下屬團(tuán)隊,輔導(dǎo)新人成長。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,年齡25歲-45歲
2、具有良好的親和力、溝通能力及團(tuán)隊合作精神;
3、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力;
4、具有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的個性;
5、熱愛金融保險行業(yè)有營銷工作熱情,責(zé)任心強(qiáng);
1、學(xué)習(xí)津貼 崗位津貼 銷售分成 續(xù)期 展業(yè)津貼 高績效獎金 增員獎 管理津貼
2、享受公司提供的人力發(fā)展政策。
3、公司提供完善的培訓(xùn)支持。
4、完善的晉升體系。
5、提供優(yōu)厚的福利保障。
6、公司提供的各種獎勵。
7、公司提供特別養(yǎng)老金
崗位職責(zé):
1.收集和分析客戶信息了解客戶在身價體現(xiàn)、健康保障、教育儲蓄、財富管理、資產(chǎn)傳承、稅務(wù)規(guī)劃等方面的需求,結(jié)合公司針對性的產(chǎn)品,為客戶量身定做理財計劃。
2.維系并管理客戶關(guān)系負(fù)責(zé)維護(hù)現(xiàn)有客戶和發(fā)掘潛在客戶并于目標(biāo)客戶建立良好的關(guān)系,有計劃的完成銷售任務(wù)。
3.提供金融保險服務(wù)為客戶提供信息咨詢、保單管理、理賠、保險金領(lǐng)取等全方面的金融保險服務(wù),并在比基礎(chǔ)上拓展業(yè)務(wù),提升售后服務(wù)滿意度。
4.公司產(chǎn)品的銷售及推廣負(fù)責(zé)根據(jù)公司整體市場計劃,策劃和開展?fàn)I銷活動。
5.團(tuán)隊發(fā)展和管理優(yōu)秀者可晉升為主管及以上職級,發(fā)展并管理下屬團(tuán)隊,輔導(dǎo)新人成長。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,年齡25歲-45歲
2、具有良好的親和力、溝通能力及團(tuán)隊合作精神;
3、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力;
4、具有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的個性;
5、熱愛金融保險行業(yè)有營銷工作熱情,責(zé)任心強(qiáng);
工作地點(diǎn)
地址:成都武侯區(qū)中海國際中心A座8樓
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
吳女士/..HR
中國人民人壽保險股份有限公司四川省分公司
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保險
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51-99人
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股份制企業(yè)
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青羊區(qū)人民中路二段22號羅曼大酒店三四樓
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-04-07 13:27:29
1926人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
