招商主管/專(zhuān)員
5000-7000元
南充
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
南充
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、規(guī)劃管理:協(xié)助上級(jí)進(jìn)行新項(xiàng)目及調(diào)整項(xiàng)目的規(guī)劃定位、動(dòng)線規(guī)劃、業(yè)態(tài)組合等;
2、品牌管理:根據(jù)項(xiàng)目及調(diào)整定位,進(jìn)行品牌規(guī)劃落位、商務(wù)洽談、合同簽署、工程條件對(duì)接、續(xù)約管理、招商調(diào)整等工作;
3、資源管理:負(fù)責(zé)建立本品類(lèi)核心及非核心、聯(lián)發(fā)及戰(zhàn)略品牌的資料庫(kù)(簡(jiǎn)稱(chēng)品牌庫(kù)),新品牌開(kāi)發(fā)和資源儲(chǔ);
4、供應(yīng)商管理:負(fù)責(zé)所對(duì)接品牌招商資源共享管理及保持與供應(yīng)商關(guān)系的良性發(fā)展;
5、商業(yè)市場(chǎng)的深度調(diào)研與分析;
6、團(tuán)隊(duì)建設(shè): 部門(mén)員工的培訓(xùn)、指導(dǎo)、管理與考核;
7、配合招商總監(jiān)完成其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,年齡40周歲以下;
2、 2年以上同崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有購(gòu)物中心(購(gòu)物廣場(chǎng)或超大型百貨商場(chǎng))從籌備期到運(yùn)營(yíng)期招商運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉城市商業(yè)發(fā)展?fàn)顩r,并熟練掌握成熟商業(yè)運(yùn)營(yíng)模式,具有豐富的品牌資源及地方各類(lèi)社會(huì)資源;
4、具備良好的決策、分析、團(tuán)隊(duì)管理和協(xié)調(diào)能力,思路敏捷,溝通談判能力、抗壓能力強(qiáng)。
1、規(guī)劃管理:協(xié)助上級(jí)進(jìn)行新項(xiàng)目及調(diào)整項(xiàng)目的規(guī)劃定位、動(dòng)線規(guī)劃、業(yè)態(tài)組合等;
2、品牌管理:根據(jù)項(xiàng)目及調(diào)整定位,進(jìn)行品牌規(guī)劃落位、商務(wù)洽談、合同簽署、工程條件對(duì)接、續(xù)約管理、招商調(diào)整等工作;
3、資源管理:負(fù)責(zé)建立本品類(lèi)核心及非核心、聯(lián)發(fā)及戰(zhàn)略品牌的資料庫(kù)(簡(jiǎn)稱(chēng)品牌庫(kù)),新品牌開(kāi)發(fā)和資源儲(chǔ);
4、供應(yīng)商管理:負(fù)責(zé)所對(duì)接品牌招商資源共享管理及保持與供應(yīng)商關(guān)系的良性發(fā)展;
5、商業(yè)市場(chǎng)的深度調(diào)研與分析;
6、團(tuán)隊(duì)建設(shè): 部門(mén)員工的培訓(xùn)、指導(dǎo)、管理與考核;
7、配合招商總監(jiān)完成其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,年齡40周歲以下;
2、 2年以上同崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有購(gòu)物中心(購(gòu)物廣場(chǎng)或超大型百貨商場(chǎng))從籌備期到運(yùn)營(yíng)期招商運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉城市商業(yè)發(fā)展?fàn)顩r,并熟練掌握成熟商業(yè)運(yùn)營(yíng)模式,具有豐富的品牌資源及地方各類(lèi)社會(huì)資源;
4、具備良好的決策、分析、團(tuán)隊(duì)管理和協(xié)調(diào)能力,思路敏捷,溝通談判能力、抗壓能力強(qiáng)。
工作地點(diǎn)
地址:南充順慶區(qū)順慶區(qū)人民中路一號(hào)茂業(yè)百貨
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職位發(fā)布者
HR
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成都市東御街19號(hào)
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