崗位職責(zé):
1、策劃物料質(zhì)量認(rèn)證和鑒定檢驗并組織落實,保障物料質(zhì)量。收集各階段供應(yīng)商質(zhì)量問題,推進(jìn)問題分析、改進(jìn)和閉環(huán);
2、組織開展物料質(zhì)量策劃,落實供應(yīng)商樣件試制階段過程監(jiān)控,推動供應(yīng)商工藝、流程優(yōu)化,必要時進(jìn)行下廠監(jiān)制;
3、制定例行審核計劃,按計劃對供應(yīng)商進(jìn)行審核,確認(rèn)供應(yīng)商質(zhì)量問題的解決和質(zhì)量改進(jìn)活動的正常進(jìn)行,確保改善措施有效;
4、參與新供應(yīng)商開發(fā)與評審,協(xié)同采購部門對新供應(yīng)商開發(fā)準(zhǔn)入條件審定;
5、參與供應(yīng)商首件鑒定、過程評審及參與相關(guān)文件的監(jiān)督執(zhí)行;
6、監(jiān)督合格供方名錄的有效性。定期組織供應(yīng)商等級評定,分析供應(yīng)商供貨能力,對現(xiàn)有供應(yīng)商進(jìn)行系統(tǒng)評定,對評分較低的供應(yīng)商提出限期整改;
7、組織供應(yīng)商月度/季度專題會議,進(jìn)行專題改善和持續(xù)改進(jìn);
任職要求:
1、本科及以上,電子類、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、2年以上供應(yīng)商質(zhì)量管理工作經(jīng)驗;
3、熟悉GJB質(zhì)量保證和方法、熟悉GJB質(zhì)量體系;
4、熟悉芯片制造、封裝、測試或印制電路板及其表面貼裝工藝流程的質(zhì)量保證要求,熟悉質(zhì)量管理工具及熟練應(yīng)用,熟悉供應(yīng)商質(zhì)量管理基本流程及模塊架構(gòu),熟悉物料資料和物料鑒定測試;
5、待人友好,為人誠實謙虛,能吃苦耐勞,盡職盡責(zé);
6、工作敬業(yè),責(zé)任心強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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電子技術(shù)·半導(dǎo)體·集成電路
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51-99人
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公司性質(zhì)未知
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高新西區(qū)天辰路88號
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信息技術(shù)專員(國控樂山) 5000-7000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科國藥控股四川醫(yī)藥股份有限公司
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網(wǎng)絡(luò)工程師 5000-10000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專鴻富錦精密電子(成都)有限公司
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研發(fā)工程師 15000-20000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科浙江正凱集團(tuán)有限公司
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系統(tǒng)工程師(成都) 面議2年以上 本科昆明南天電腦系統(tǒng)有限公司
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運維 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限四川英聯(lián)中才人力資源管理有限公司
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系統(tǒng)集成工程師 15000-25000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科成都玖錦科技有限公司

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