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供應(yīng)商質(zhì)量工程師
面議 成都 應(yīng)屆畢業(yè)生 學(xué)歷不限
  • 全勤獎
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
成都瑞迪威科技有限公司 最近更新 1531人關(guān)注
職位描述
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崗位職責(zé):

1、策劃物料質(zhì)量認(rèn)證和鑒定檢驗并組織落實,保障物料質(zhì)量。收集各階段供應(yīng)商質(zhì)量問題,推進(jìn)問題分析、改進(jìn)和閉環(huán);

2、組織開展物料質(zhì)量策劃,落實供應(yīng)商樣件試制階段過程監(jiān)控,推動供應(yīng)商工藝、流程優(yōu)化,必要時進(jìn)行下廠監(jiān)制;

3、制定例行審核計劃,按計劃對供應(yīng)商進(jìn)行審核,確認(rèn)供應(yīng)商質(zhì)量問題的解決和質(zhì)量改進(jìn)活動的正常進(jìn)行,確保改善措施有效;

4、參與新供應(yīng)商開發(fā)與評審,協(xié)同采購部門對新供應(yīng)商開發(fā)準(zhǔn)入條件審定;

5、參與供應(yīng)商首件鑒定、過程評審及參與相關(guān)文件的監(jiān)督執(zhí)行;

6、監(jiān)督合格供方名錄的有效性。定期組織供應(yīng)商等級評定,分析供應(yīng)商供貨能力,對現(xiàn)有供應(yīng)商進(jìn)行系統(tǒng)評定,對評分較低的供應(yīng)商提出限期整改;

7、組織供應(yīng)商月度/季度專題會議,進(jìn)行專題改善和持續(xù)改進(jìn);

任職要求:

1、本科及以上,電子類、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、2年以上供應(yīng)商質(zhì)量管理工作經(jīng)驗;

3、熟悉GJB質(zhì)量保證和方法、熟悉GJB質(zhì)量體系;

4、熟悉芯片制造、封裝、測試或印制電路板及其表面貼裝工藝流程的質(zhì)量保證要求,熟悉質(zhì)量管理工具及熟練應(yīng)用,熟悉供應(yīng)商質(zhì)量管理基本流程及模塊架構(gòu),熟悉物料資料和物料鑒定測試;

5、待人友好,為人誠實謙虛,能吃苦耐勞,盡職盡責(zé);

6、工作敬業(yè),責(zé)任心強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力。

聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址:成都雙流區(qū)成都瑞迪威科技有限公司
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
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