成都
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
1.督促酒店建立健全會(huì)計(jì)核算制度,檢查會(huì)計(jì)制度的執(zhí)行情況,對(duì)會(huì)計(jì)核算工作的質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督;
2.督促酒店建立健全財(cái)務(wù)管理制度,完善財(cái)務(wù)監(jiān)督機(jī)制;;
3.審核酒店擬訂的年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算方案,資金使用和調(diào)度計(jì)劃,籌資、融資和投資計(jì)劃,利潤(rùn)分配或彌補(bǔ)虧損方案;
4.對(duì)酒店產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)變、資產(chǎn)核銷(xiāo)、資產(chǎn)重組、對(duì)外投資、債務(wù)擔(dān)保、資產(chǎn)抵押等重大財(cái)務(wù)活動(dòng)的決策程序和實(shí)施執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督;
5.審核酒店財(cái)務(wù)報(bào)告,評(píng)價(jià)和報(bào)告其經(jīng)營(yíng)管理業(yè)績(jī);
6.檢查酒店執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、制度及遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律情況,對(duì)財(cái)務(wù)活動(dòng)的合法性進(jìn)行監(jiān)督;
7.協(xié)助總經(jīng)理和各部門(mén)總監(jiān)制定年度預(yù)算,并實(shí)時(shí)監(jiān)督成本控制情況;
8.準(zhǔn)備、監(jiān)督、仔細(xì)檢查并批準(zhǔn)每月的財(cái)務(wù)賬項(xiàng)、資產(chǎn)負(fù)債表和損益表;
崗位要求:
1.財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、金融相關(guān)專(zhuān)業(yè),有籌備酒店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.具有5年以上財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店財(cái)務(wù)管理模式優(yōu)先;
3.通曉財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、稅務(wù)知識(shí)、掌握法律相關(guān)知識(shí),具備基本計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí);
4.具有一定的外部關(guān)系協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌管理能力;
5.良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、協(xié)作能力,優(yōu)秀的溝通、分析能力,對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)度高。
職位福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、通訊補(bǔ)助、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑、年輕化團(tuán)隊(duì)
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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旅游·酒店·餐飲服務(wù)
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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高新園區(qū)黃浦路901號(hào)河口軟件園
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市場(chǎng)總監(jiān) 8000-12000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專(zhuān)成都運(yùn)達(dá)科技股份有限公司
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財(cái)務(wù)總監(jiān) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限四川環(huán)龍新材料有限公司
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質(zhì)檢員 5000-8000元不限 不限通威太陽(yáng)能(眉山)有限公司
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互聯(lián)網(wǎng)新媒體運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限四川華騰聯(lián)創(chuàng)人力資源管理有限公司
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