職位描述
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崗位職責
(1)合規(guī)標準制定。根據(jù)公司合規(guī)管理制度,制定各項目的合規(guī)管理辦法,包括合規(guī)管理要求、合規(guī)參照和要求和合規(guī)處罰,通過運營管理中心負責人審核后實施;
(2)持續(xù)跟蹤法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定和行業(yè)自律規(guī)則的變化,及時形成宣傳文本并在公司內部進行宣導;
(3)根據(jù)公司合規(guī)管理制度和各項目合規(guī)管理辦法,對公司日常工作進行合規(guī)監(jiān)督,提供合規(guī)咨詢和建議,保障各項目合規(guī)運行;
(4)對項目運營中發(fā)現(xiàn)的合規(guī)風險或潛在風險及時反饋并處理;對于違反合規(guī)管理的人員進行合規(guī)處罰;
(5)對于突發(fā)的投訴、合規(guī)事故或輿情,調動公司資源進行快速有效的應急處理;
(6)完成上級交辦的臨時性或其他工作。
(1)合規(guī)標準制定。根據(jù)公司合規(guī)管理制度,制定各項目的合規(guī)管理辦法,包括合規(guī)管理要求、合規(guī)參照和要求和合規(guī)處罰,通過運營管理中心負責人審核后實施;
(2)持續(xù)跟蹤法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定和行業(yè)自律規(guī)則的變化,及時形成宣傳文本并在公司內部進行宣導;
(3)根據(jù)公司合規(guī)管理制度和各項目合規(guī)管理辦法,對公司日常工作進行合規(guī)監(jiān)督,提供合規(guī)咨詢和建議,保障各項目合規(guī)運行;
(4)對項目運營中發(fā)現(xiàn)的合規(guī)風險或潛在風險及時反饋并處理;對于違反合規(guī)管理的人員進行合規(guī)處罰;
(5)對于突發(fā)的投訴、合規(guī)事故或輿情,調動公司資源進行快速有效的應急處理;
(6)完成上級交辦的臨時性或其他工作。
工作地點
地址:成都成華區(qū)四川省成都市成華區(qū)府青路二段25號四樓面試處
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職位發(fā)布者
HR
四川莫名信息科技有限公司
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其他
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500-999人
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公司性質未知
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成華區(qū)府青路二段協(xié)信中心4樓(寫字樓)
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應屆畢業(yè)生
學歷不限
2026-03-10 05:22:47
3221人關注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
